招考信息报考指导备考资料考试题库|面授课程网校课程图书| 试题库职位库直播|华图师资

  • 在线客服咨询
    公务员 在线咨询
    合肥 在线咨询
    安庆 在线咨询
    蚌埠 在线咨询
    亳州 在线咨询
    巢湖 在线咨询
    池州 在线咨询
    滁州 在线咨询
    阜阳 在线咨询
    淮北 在线咨询
    淮南 在线咨询
    黄山 在线咨询
    六安 在线咨询
    马鞍山 在线咨询
    宿州 在线咨询
    铜陵 在线咨询
    芜湖 在线咨询
    宣城 在线咨询
    网课图书 在线咨询
    0551-63662985
  • 2021安徽省考面试技巧:让繁杂的人际类面试题简单化

    2021-05-24 15:55 来源:安徽华图

      安徽公务员考试网同步安徽华图考试动态信息:2021安徽省考面试技巧:让繁杂的人际类面试题简单化。更多关于安徽公务员,面试技巧,人际类面试题,安徽华图的信息的内容,请关注安徽公务员考试网,以及安徽华图教育(anhuihuatu)认证号和交流群(省考公务员考试QQ群)获取更多招考信息和备考资料。

    2021安徽省考面试技巧:让繁杂的人际类面试题简单化

      笔试过后,迎来面试,面试对于每一位考生来说都是非常的重要,每个人都希望自己成为面试的佼佼者,然而在面试人际题目当中,经常会考察考生的原则性与灵活性问题,为帮助广大面试考生应对这类问题,提出几点建议:

      首先,要把握处理的基本原则。对于人际中原则性与灵活性问题,很多考生遇到之后比较头疼,不知所措,关键是没有很好把握处理的基本原则,准确把握原则性与灵活性相结合的原则,原则性就是按规矩办事,灵活性是处事方式与情感,有了此原则很多纠结将不复存在了,沟通协调是在做人的工作,公务员应善于坚持原则性与灵活性的统一,及时根据环境、场合、时间、对象等的不同,见机行事,搞好协调,处理好各种矛盾。

      其次,如何结合题目运用于答题。我们直接举例说明:

      【例题】你是一个新员工,在新员工培训中担任小组长,你负责的小组成员在培训期间打扑克,领导对此不满,对此你怎么办?

      本题考查考生的人际交往意识与技巧,考生处理这件事时,要注意处理方式的原则性和灵活性。一方面,一定要对员工的这些行为进行劝阻,必要时采取一定的惩戒措施,保证此次培训的顺利进行,以期达到预想的培训效果;另一方面,在劝阻其他新员工时,要注意自己的身份,由于自己也是一名新员工,在措辞、语气、方式方法要适合身份。既要让出现问题的新员工能意识到自己的问题,不打击他们的参训情绪,又不能伤了同事之间的和气。

      再次,结合人际关系应对思路,介绍一下此题的答题要点。先向考官表明自己的看法,可以这样说:作为一名新员工,领导让我任培训小组组长,体现了对我的信任以及能力的认可。培训期间,出现了参训人员打扑克的情况,首先说明我监管不到位,缺乏对同事的关心和帮助,没有尽到一个小组长的责任,我会尽快采取措施解决这一问题,保证培训效果的达成。然后结合问法采取具体方法解决,具体如下:首先,找到打扑克的同事,向他们了解事实真相和培训情况,新内容的掌握情况,以及对培训工作有哪些意见和建议,向他们再次强调培训纪律和培训最终的考核的重要性,最终的考核不但包括业务能力的成绩还包括整个培训过程中的表现打分,如果考核成绩不好会影响接下来的个人发展。劝导他们要妥善处理好培训和娱乐之间的关系,严格遵守培训纪律,自觉维护小组的整体形象,积极参加培训;其次,及时向领导汇报调查处理情况,向领导承认监管不到位、对同事关心不够的错误,并做出保证,在培训期间不会再出现类似的错误,希望能够取得预期的效果。最后,在后续培训过程中,自己会发挥好带头作用,积极努力学习,并带动组员的学习气氛,多和组员一起讨论学习,同时在开会的时候也再次提醒所有参训新同事培训纪律,给大家强调培训重要性,确保大家都能全心投入培训。

      最后,以上人际类原则性与灵活性应对方法,还希望广大考生要根据题目特点进行灵活运用,祝愿广大考生在面试考试中展现出最好的自己。

      ——推荐阅读——

      资讯信息——2021安徽省考成绩查询查看对手排名面试峰会

      考生通道—— 联考成绩 合格分数线 历年分数线 资格复审 面试公告

      选调生相关——选调生成绩 成绩排名 分数线 资格复审 面试公告

      学习推荐——面试峰会 结构化面试 无领导小组 面试流程 面试礼仪 历年面试题

      学习推荐——2021安徽省考面试1000题网络课程面试先锋“赢”

      华图在线APP--全年300+模考|30W+题库|2000+道申论智能批改|看视频 刷考题

      以上是2021安徽省考面试技巧:让繁杂的人际类面试题简单化的全部内容,更多资讯请继续查看:安徽人事考试网安徽公务员考试网

    (编辑:郑林慧)

    有疑惑?在线客服帮你

    公告什么时候出?

    报考条件是否符合?

    公考小白怎么备考?

    冲刺资料怎么领取?

    考试工具砖题库练题

    最新招考
    照片调整
    直播讲座
    职位查询
    试题下载
    时政热点
    每日一练
    砖 题 库
    首页 职位 咨询
    首页 网站地图 联系我们 返回顶部
    京ICP备11028696号-11 京ICP证130150号 京公网安备11010802021470号