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  • 2021年事业单位综应热点解读:破解基层"用药荒"应加强政策设计

    2021-05-18 13:55 来源:国家事业单位考试网、应届生招聘

      安徽事业单位招聘网同步国家事业单位考试网、应届生招聘发布综合应用能力:2021年事业单位综应热点解读:破解基层"用药荒"应加强政策设计。更多关于事业单位综应,2021事业单位备考,事业单位备考资料的相关资讯,请关注安徽事业单位招聘网/安徽事业单位公众号和交流群安徽事业单位招聘考试QQ群

    2021年事业单位综应热点解读:破解基层"用药荒"应加强政策设计

      为进一步帮助考生提升答题水平,特别推荐热点解读“破解基层‘用药荒’应加强政策设计”。希望考生阅读本文,对热点的把握有一定的帮助。

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      【热点背景】

      近段时间,一些地方的基层医疗机构遭遇“用药荒”。例如有媒体披露,大医院医生在基层帮扶时,发现不少高血压患者只能使用20世纪60年代进入市场的复方利血平,没有其他更加对症的药物可选,帮扶专家不得不将病人带到大医院开药。也有专业人士反映,基层医疗机构用药面临诸多限制,能够配备的常用药种类不多,阻碍诊疗服务有效开展,由此降低了患者对基层医疗机构的认可度。那么如何解释这些现象背后的逻辑呢?

      【公考角度解读】

      【原因】

      过去一些基层医疗机构用药管理混乱,因此不同部门先后出台政策加以整治。从政策分析的角度,基层医疗机构用药行为受到三大因素塑造:一是基本药物目录,二是医保药品目录,三是招标采购工作。

      首先,卫生行政部门对政府举办的基层、二级、三级医疗机构基本药物品种数量占比有明确要求,分别为不低于90%、80%和60%,政策留给基层选择非基本药物的空间十分有限。其次,医保部门出于控费目标和防范大处方行为,对不同级别医疗机构使用医保药品的权限、额度和适应症都有严格限制,否则不予报销。例如2020年新版医保目录中72个中成药就有患者和适应症限制,同时40个中药注射剂只允许二级以上医疗机构使用。这对于规范辅助用药当然具有一定意义,但客观上造成基层用药空间进一步缩窄。此外,省级药品招标采购对医疗机构有完成用量的考核,后者会充分考虑其自身特征提出需求,例如根据本院优势科室情况,采购向日常用量大的药品倾斜,小众类药品往往难以顾及。

      上述政策汇集到一起,基层自主用药空间就所剩无几。如同居家做菜,家人有的要求少盐、少糖、少油,有人提出低脂、低热量、低碳水、低胆固醇,听起来都有道理,但合到一起限制了做菜的自由发挥空间,饭菜不容易可口美味。由此可见,基层“用药荒”的成因既不是药企供给短缺,也不是患者需求不足,而是多头政策设计在一定程度上挤兑了基层医疗机构用药自主性。

      【影响】

      “用药荒”的负面效应十分明显。其一是基层缺少对症药品,可能将患者重新推往大医院。这既增加了患者就医不便与经济负担,又冲击了分级诊疗体系,双向转诊在现实中困难重重。其二,有些创新药既不属于基本药物也未被纳入医保目录,同时还贵,医院生怕用不完,自行采购动力不足,患者多样化需求难以满足。其三,不同层级医疗机构用药目录难以衔接,大医院对患者回归基层缺乏引导,加之个别患者形成不合理的用药期望,会加剧基层医患矛盾紧张。

      【建议及对策】

      依托“三医联动”机制,将基本药物、医保药物做出一定区分,逐步赋权基层医生更加灵活地开具处方。例如宁夏回族自治区已开展行动,尽管医保限用目录药品在基层依然不能报销,但允许乡镇卫生院和社区卫生服务中心使用,这有利于方便患者就医。与此同时,增强基层医生对基本药物目录的认知度,提高临床合理用药水平,从而完善患者教育,减少不合理用药需求,增强处方依从性。进一步而言,还要推动医联体药品目录衔接工作,提高基层医疗服务综合能力,优化用药需求和结构。

      基层有药用,健康才托底,这对于乡村振兴、新型城镇化都具有重要意义。赋权基层并非放任不管,而是在政策更加精细合理的基础上赋权患者,更好地保障人民健康。

      原文标题:热点解读:破解基层“用药荒”应加强政策设计

      文章来源:国家事业单位考试网、应届生招聘、事业单位编制招考发布(MD5:d96440ea775993a4a740d8460004da58)

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    (编辑:图小鑫)

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