军队文职值不值得考?

【导读】军队文职到底值不值得考?

　　军队文职人员，是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位，从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。文职人员在军队和社会生活中，依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。

　　谈起待遇保障，军队文职人员的工资待遇十分不错。有工资待遇、社会保险、住房保障、医疗保障、其他福利待遇等。

　　其中，工资待遇以现役军官为参照系，军队建立统一的文职人员工资制度，工资构成包括基本工资、津贴、补贴等，工资水平与现役军官基本相当，总体工资水平高于地方同类人员。试用期内博士研究生工资标准约8500元、硕士研究生约7600元、大学本科约7200元，试用期满考核合格后，用人单位确定岗位等级、级别、工资档次等，执行相应的工资津贴标准。

　　社会保险方面，文职人员参加所在省机构事业单位养老保险，并建立职业年金;参加所在统筹地区职工基本医疗保险、工伤保险、生育保险，参照国家工作人员的最高标准和比例缴纳;文职人员在享受基本医疗保险待遇的基础上，军队给予医疗补助

　　住房保障上，文职人员住房实行社会化、货币化保障政策，文职人员可以租用单位的宿舍，符合条件的可以租住公寓住房;文职人员的住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行，符合规定条件的人员，军队可以增发住房补助。

　　福利抚恤方面，文职人员探亲休假、交通补助、健康体检和子女入托等，按照军队有关规定执行。军队对文职人员给予医疗补助。平时看病享受社保待遇，参加军事训练、非战争军事行动和作战支援保障任务期间的医疗保障，实行军队免费医疗。文职人员的伤亡抚恤，按照国家工作人员有关规定执行。

　　说了这么多，相信有很多小伙伴会好奇，到底哪些人可以报考军队文职呢?其实，军队文职的报考条件与公务员考试大体一致，高校毕业生(应届、两年择业期内)和社会人才都可以报考，一般专科学历起报。

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