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    2021年交通银行总行数据管理与应用部社会招聘启事

    2021-04-27 15:41 来源:华图银行招聘网

      安徽银行招聘网同步华图银行招聘网考试动态信息:2021年交通银行总行数据管理与应用部社会招聘启事。更多关于交通银行总行,交通银行招聘启事,交通银行社招,华图银行招聘网的信息的内容,请关注安徽银行招聘网,安徽华图金融:anhuijinlingren和交流群(安徽银行招聘网考试QQ群)获取更多招考信息和备考资料。

      2021年交通银行总行数据管理与应用部社会招聘启事

      高级数据应用分析

      职位描述:

      (1)对口公司、同业或零售板块,参与重大业务需求的数据规划与整合工作,推进业务部门落实数据需求标准化工作;

      (2)开展各业务板块数据中台、数据集市、数据应用的规划设计工作;

      (3)对接各板块部门数据标准、数据质量等相关工作;

      (4)紧跟业务发展,挖掘重点业务问题,开展相关数据分析课题,对日常数据需求进行梳理,优化分析模型,助力板块业务发展;

      (5)参与数据应用分析成果共享推广,关注数据应用分析的前沿研究,支持各板块部门提升数据应用的智能化水平,并将相关成果快速落地、产品化;

      (6)组织开展监管数据信息的统计、分析、发布、报送等工作,开展监管统计数据质量日常监控、监督检查和考核评价工作。

      职位要求:

      (1)计算机、信息管理、数据挖掘、应用数学、统计等相关专业本科及以上学历,38岁以下;

      (2)5年以上工作经验,3年以上数据管理或数据应用分析经验,熟悉商业银行业务构架及职责划分,了解银行公司、零售或同业业务条线的相关产品知识及业务操作流程;

      (3)对报表、BI、大数据等概念有较为深刻理解,能够独立思考并自主、高效地进行跨领域学习;

      (4)具备数据仓库管理及软件开发经验,熟悉主流统计分析工具,掌握至少一种主流数据库,具有SQL、SAS、Python、R等编程能力,有相关业务需求分析工作经历;

      (5)具有数据分析和算法设计能力,具有大型互联网公司底层系统研发经验或关系数据库研发经验、或具有牵头组织数据应用分析项目实施经验、或具有RDA和系统重要性银行项目建设经验者优先;

      (6)具备良好的政治素质、身体素质和仪表气质,敏锐的业务洞察力、逻辑思维能力,稳定的心理素质及抗压能力,良好的沟通协调和应变能力,强烈的责任感和团队合作精神;

      (7)符合我行亲属回避相关规定。
     

      高级外部数据管理

      职位描述:

      (1)组织开展外部数据管理,制定和维护外部数据管理制度;

      (2)开展外部数据准入审核,对接、调研、收集、评估、整合外部数据需求,基于需求进行预算整合、审核收集同类外部数据供应商情况,与供应商接洽、沟通数据采购需求,开展POC验证;

      (3)建设和完善外部数据管理系统,负责全行外部数据对接、整合、发布、共享应用等相关工作;

      (4)开展外部数据使用监控、质量监控、质量评估、应用成效评估等工作;

      (5)推进外部数据系统对接,开展数据清洗、对标及整合;

      (6)外部数据使用运营管理,协调解决外部数据问题。

      职位要求:

      (1)计算机、信息管理、数据挖掘、应用数学、统计等相关专业本科及以上学历,38岁以下;

      (2)5年以上工作经验,熟悉商业银行业务构架及职责划分,了解银行公司、零售或同业业务条线的相关产品知识及业务操作流程;

      (3)掌握银行业务,具备法律基础,了解商务谈判流程,对数据架构以及数据模型比较熟悉;

      (4)掌握数据治理知识,了解数据标准、元数据、数据质量、数据安全等领域知识;

      (5)具备数据仓库管理及软件开发经验、主流统计分析工具、主流数据库、数据分析和算法设计能力、或者外部数据管理实践经验者优先;

      (6)具备良好的政治素质、身体素质和仪表气质,敏锐的业务洞察力、逻辑思维能力,稳定的心理素质及抗压能力,良好的沟通协调和应变能力,强烈的责任感和团队合作精神;

      (7)符合我行亲属回避相关规定。
     

      高级数据治理

      职位描述:

      (1)开展数据政策制度体系的规划与制定,推动数据治理制度体系的培训、宣讲、评价和更新;

      (2)组织开展数据治理自我评估工作;

      (3)围绕数据质量问题的发现、剖析、处理、监控,参与开展数据质量管控机制的设计与建设,参与推进数据质量监控、检查、考核、整改等实施;

      (4)组织制定数据分级分类管理规范,参加信息安全相关评估、评审、检查、考核工作,推进和支持各业务部门开展数据分级分类工作,负责部门数据安全管理;

      (5)跟踪数据治理领域理论、同业实践的最新进展,关注数据质量和数据分级分类最新发展趋势,参与数据治理研究工作。

      职位要求:

      (1)计算机、信息管理、数据挖掘、应用数学、统计等相关专业本科及以上学历,38岁以下;

      (2)5年以上工作经验,熟悉商业银行业务构架及职责划分,了解银行主要产品知识及业务操作流程;

      (3)了解数据治理监管要求,对数据标准、元数据、数据质量、数据安全等领域知识有一定了解;

      (4)熟悉银行业务和数据结构,对银行数据模型、IT架构、平台和技术方案基本情况有所了解;

      (5)具备良好的政治素质、身体素质和仪表气质,稳定的心理素质及抗压能力,良好的沟通协调和应变能力,强烈的责任感和团队合作精神;

      (6)具备良好的组织策划能力和文字表达能力者优先;

      (7)符合我行亲属回避相关规定。

      截止日期:2021-06-30

      工作地点:上海

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    (编辑:lingyinghua)

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