2021年宿州二中雪枫中学校区公开选调教师32人公告

2021-04-21 16:42 安徽教师招考网来源：宿州市教育体育局

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2021年宿州二中雪枫中学校区公开选调教师公告

　　为确保宿州二中雪枫中学校区2021年秋季按时顺利开学，现启动公开选调教师工作并将有关事项公告如下：

　　一、宿州二中雪枫中学校区简介

　　宿州二中是安徽省示范高中，办学历史悠久，人文积淀丰厚。学校始建于1940年，1985年被确定为安徽省重点中学，1999年被评定为安徽省首批示范高中。先后为清华和北大等高校输送大批优秀学子，受到了社会广泛赞誉，是享有盛誉的江淮名校。

　　宿州二中雪枫中学校区位于城东片区，是市政府按照省示范高中标准建设的重点项目，学校建成后，将成为把彭雪枫精神、爱国主义精神等红色基因融入校园文化的一所高标准、有特色、全封闭、全寄宿制的优质示范高中。学校新老校区实行教育教学一体化管理，即新老校区统一管理，统一调配师资，统一教学进度，实现优质教育资源共享。让两个校区都融入雪枫精神的红色基因和宿州二中“崇真”核心文化，形成以“建一流学校、育一流人才”的办学目标，促进学生优质发展和多元化发展。

　　二、选调计划

　　本次公开选调各学科高中教师共计32人。其中语文教师5人、数学教师5人、英语教师5人、政治教师2人、历史教师2人、地理教师2人、物理教师3人、化学教师4人、生物教师4人。

　　三、选调条件

　　正高级教师、特级教师、省级教坛新星、省级优质课二等奖及以上教师、荣获市级学科带头人称号、市骨干教师称号的在编在岗教师，且必须同时符合以下条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)热爱教育事业，具有良好的道德素养和团队协作精神，服从学校工作安排;

　　(四)具有相应学科的高中教师资格证书

　　(五)大学本科及以上学历，且长期在高中任教;

　　(六)正高级教师和特级教师年龄不超过50周岁(1971年4月1日及以后出生);省教坛新星和市学科带头人年龄不超过45周岁(1976年4月1日以后出生);省级优质课二等奖及以上人员、市骨干教师年龄不超过40周岁(1981年4月1日以后出生)。

　　(七)岗位所需的其他条件。

　　凡有违反师德要求和《中华人民共和国教师法》及其他有关法律法规规定不得聘用为教师情形的，不得报考。

　　四、选调程序

　　(一)报名：

　　报名采取网上报名和现场报名两种形式进行，报名时做好个人疫情防控工作。

　　报名时间：2021年4月21日至4月27日(上午8:00-11:30，下午15:00—17:30) ，周末节假日均可办理报名。

　　1.网上报名：采取线上报名的考生请登录宿州二中校园网下载并规范填写《宿州二中雪枫中学校区公开选调教师报名表》，并上传电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb)。将完整填写的报名表、有效居民身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话证书、荣誉证书、个人简历及招聘条件必需的证件等材料扫描成电子档(PDF格式)打包以“姓名+学科”命名发送至指定邮箱303982639@qq.com。

　　2.现场报名：现场报名的考生直接到宿州二中办公室(宿州市迎宾东路88号)办理。考生须登录宿州二中校园网下载并规范填写《宿州二中雪枫中学校区公开选调教师报名表》，并携带有效居民身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话证书等招聘条件必需的证件原件及复印件一份;个人简历一份;近期一寸免冠证件照4张。每位报考人员限报一个岗位，逾期不再补报。正高级、特级教师和省教坛新星可以不受开考比例限制;省级优质课二等奖及以上教师、荣获市级学科带头人称号、市骨干教师称号报考人数与岗位选调计划数达不到2:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。

　　(二)面试(专业测试)

　　专业测试采取无生上课形式进行，专业测试满分100分。主要考查应聘人员的专业素养、教育教学水平和综合素质能力等。专业测试设定最低分数线为75分，低于75分(不含75分)的，取消进入下一环节的资格。(面试时间另行通知)。

　　(三)体检考察

　　体检和考察工作由主管部门及招聘单位负责统一组织实施。

　　按照岗位选调计划数，依据考试成绩从高分到低分排序，按1:1比例确定进入体检人选。入围体检人员名单在宿州市教育体育局网上进行公示或宿州二中校园网上进行公示。

　　体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。

　　考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。对考察合格的人员根据“择优”的原则全面衡量。

　　对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

　　(四)公示

　　对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在宿州教育体育网、宿州二中校园网公示5个工作日。

　　(五)报批聘用

　　经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由招聘单位主管部门按照规定将有关材料报送宿州市人力资源和社会保障局办理有关聘用报批手续。对违反公开招聘规定、未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

　　五、有关事宜

　　本《公告》由宿州二中负责解释。

　　对违反考试、选调工作纪律的考生，取消考试或录用资格;对违反公开选调纪律的工作人员，按有关规定给予严肃处理。

　　市纪委监委驻市教育体育局纪检监察组全程参与监督工作。

　　咨询电话：宿州二中0557-2282227、2282777，19955799928

　　网上报名指定邮箱：303982639@qq.com