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职能科室招聘公告
根据医院工作需要，经院部研究，拟招聘专业技术人员5名。
一、热爱医疗卫生事业，遵守国家法律法规，遵守职业道德，爱岗敬业，身体健康，有良好的服务理念和奉献精神。
二、学历要求：全日制普校。
三、年龄要求：本科学历应届生年龄在26周岁以下，有工作经历者年龄放宽至28周岁以下;硕士研究生学历年龄在35周岁以下。(年龄计算截止时间为发布公告时间)
四、具体条件、岗位和人数：
| 序号 | 科室 | 招聘人数 | 学历 | 招聘专业 |
| 1 | 24小时服务中心 | 1 | 本科及以上学历 | 卫生事业管理 |
| 2 | 宣传科 | 1 | 本科及以上学历 | 汉语言文学、中国现当代文学、 新闻学、广播电视新闻学、传播学 |
| 3 | 监察科 | 1 | 本科及以上学历 | 会计学、法学、汉语言文学 |
| 4 | 医务科 | 2 | 本科及以上学历 | 信息管理与信息系统、卫生事业管理 |
五、报名要求
1、报名方式：现场报名。
2、报名材料：应聘者提供招聘报名表(附件1)、有效身份证件、毕业证、学位证、应聘岗位所需要的相关材料原件、复印件、1寸彩照3张，不得弄虚作假，否则取消应聘资格。
3、报名时间：2021年3月15日至2021年3月31日(双休日除外)
4、报名地点、联系电话：安徽理工大学第一附属医院(淮南市第一人民医院)组织人事科0554-3320707
5、领取笔试准考证时间：2021年4月5日8:00-17:30
(注：须携带有效身份证原件、14日之内核酸检测报告)
6、监督电话：安徽理工大学第一附属医院(淮南市第一人民医院)监察科0554-3320728
六、笔试
笔试时间：2021年4月9日 笔试范围：行政能力测试
备考推荐：
七、录用方式
采用笔试和面试相结合的方式。在笔试人员中原则上按1:3比例从高分到低分确定面试人选，若笔试人数不足开考比例的，按实际人数确定面试人选。
八、综合成绩计算方法
1、专业理论知识笔试成绩占考试总成绩的比例为50%，面试成绩占总成绩的比例为50%。
2、综合成绩低于60分的考生不予录用，笔试、面试中有作弊行为的不予录用，并纳入征信记录。
九、体检
招聘体检由我院统一组织实施。根据考生综合成绩，按照招聘岗位计划数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费考生自理。体检不合格者不予录用。
十、公示
体检合格者，院部将拟聘人员名单在医院网站公示7个工作日。公示期满，无异议后，办理聘用手续。对因各种原因不录用而空缺的岗位，不采取替补方式补录。录用人员待遇参照院内同类聘用制人员工资及福利待遇。
附件1：招聘报名表安徽理工大学第一附属医院
淮南市第一人民医院
2021年3月10日
原文标题：职能科室招聘公告
文章来源：淮南市第一人民医院(原链接MD5：f36fd81139f2092472391bc6ad12ad98)
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（编辑：sunmiaomiao）
