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  • 2021安徽医科大学第二附属医院检验科工作人员社会招聘2人公告

    2021-02-27 09:24 来源:安徽医科大学第二附属医院

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    安医大二附院检验科工作人员社会招聘公告

      为满足我院检验科发展需要,现拟公开招聘2名2020届硕士研究生,招聘方案如下:

      一、招聘岗位及数量

      岗位代码202113 检验技师(男) 1人

      岗位代码202114 检验技师(女) 1人

      二、基本条件

      1、拥护党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正,在校品学兼优;

      2、身心健康,达到相关体检合格标准,能胜任岗位工作;

      3、学历要求:经国家统一考试入学的普通高校2020届硕士毕业生,要求本科学历为5年制或4年制医学检验技术专业;

      4、需求专业:临床检验诊断学

      5、年龄要求(以本人有效身份证为准):不超过29周岁(1992年1月1日以后出生);

      6、英语水平要求:

      大学英语六级成绩达到425分以上(含425分);

      7、岗位资格:具有医学检验技术初级资格证。

      三、岗位待遇

      按照我院相关规定执行。

      四、报名和资格审核

      1、报名和资格审核时间:2021年3月5日、8日、9日、10日、11日每日上午9:00-11:00

      2、报名和资格审核地点:医院行政楼二楼人力资源部(经开区芙蓉路678号)

      3、报名和资格审核要求:原则上要求应聘者本人到现场报名和资格审核。如有考生无法按时来我院现场资格审核,可将本人所有报名审核材料原件与复印件交由他人,委托他人代为现场审核。凡委托他人代办理现场审核的考生,务必提供书面委托书一份,写明考生和被委托人姓名和身份证号码,以及委托事项,考生手写签字,被委托人需携带本人身份证办理现场审核。

      4、报名现场资格审核时考生需要提交以下材料:2-7项材料均需要提供原件和复印件各一份,所有材料原件核验后退还,医院留存复印件(请按照以下顺序整理装订):

      ① 招聘报名表(附件1)

      ② 本人有效身份证

      ③ 所有高校学习阶段的学历学位证书

      ④ 学信网的学籍验证报告(学籍及学历验证可通过学信网申请,网址为https://www.chsi.com.cn/;学位验证可通过学位网申请,网址为http://www.cdgdc.edu.cn/cn/)

      ⑤ 英语六级证书

      ⑥ 医学检验技术初级资格证

      ⑦ 《疫情防控期间来院承诺书》(附件2,请手签姓名)

      ⑧ 近期一寸正面免冠同底彩色照片2张

      5、为确保新进人员质量,招聘岗位计划数与报考人数的比例如达不到1:2的开考比例,则取消该岗位。招聘岗位取消公告将在医院网站公布。

      五、考试考核方案

      (一)考试考核方式

      考试考核包括笔试和面试。

      考试考核时间和地点待定。考生按照指定的时间和地点参加考试考核,未按时参加考试的人员,视为自动放弃考试资格。

      (二)笔试办法

      笔试采用闭卷方式,满分100分。时间90分钟。

      (三)面试入围比例

      按岗位计划数和面试入围人数1:2的比例,根据笔试成绩自高分到低分顺次入围面试,按此比例末位如有1名以上考生笔试成绩相同的,一并入围。

      (四)面试入围缺额递补办法

      如出现资格复审不合格或放弃入围面试等情形,导致岗位入围面试数缺额的,可以根据医院需求,按照规定程序和时限,所空名额按考生笔试成绩从高分到低分予以等额递补一次。

      (五)面试

      1、面试满分100分,考核考生综合素质能力。

      2、成立面试考官组

      考官7人(含外院专家4人),考官组设主考官1人。

      3、面试原则:遵循民主、公开、竞争、择优的原则

      4、面试程序(全程录像)

      ① 考务人员向面试涉考人员(考生、考官、考务人员)宣布面试纪律,考官或考务人员如有按规定需要回避者,应主动回避;

      ② 主考官介绍面试程序和计分办法;

      ③ 考务人员组织考生随机抽取面试考号后逐个入场面试;

      ④ 考生入座,向考官展示自己抽取到的面试考号,考官记录;

      ⑤ 考生采用PPT展示个人简介,包括教育背景、工作经历、专业技能、研究方向、外语水平、获奖情况等,时间不超过2分钟,展示过程不得透露本人姓名、导师信息;

      ⑥ 主考官宣读面试题目,考生作答,考生读题和作答时间累计不超过2分钟。

      5、面试成绩计算办法

      各考官所评分数,去掉一个最低分,去掉一个最高分,其余考官评分相加后加以平均,计算出考生得分(保留小数点后两位)。

      6、设定面试最低分数线为60分,对面试成绩未达到最低分数线的考生,不予进入体检和考察。

      六、综合成绩

      考生综合成绩依据笔试成绩和面试成绩合成确定,其中笔试成绩占50%、面试成绩占50%。

      上述成绩均以百分制计算,计算时保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。

      七、确定体检、考察对象

      根据招聘岗位计划数,按照考生综合成绩的高低顺序,按1:1比例等额确定体检和考察对象。如综合成绩相同,则采取加试方式确定最终人选,加试分数高者优先(加试办法参照面试))。

      八、组织体检和考察

      按照上级文件规定组织应聘人员进行体检和考察。对体检、考察出现缺额的,在同岗位报考人员中,按考生综合成绩从高分到低分依次等额递补。

      九、医院研究确定拟录取人员。

      十、公示:拟录取人员在医院官网公示7天。

      十一、缺额递补:

      如因拟录取人员放弃录用等情形,导致招聘岗位空缺的,可以根据医院需求,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按考生综合成绩从高分到低分依次等额递补,并公示。

      十二、收费标准:

      笔试费用45元/科(共90元/人),面试费用80元/人(参照省物价局、财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定)。

      十三、咨询电话:0551-63869627 人力资源部(因部门工作需要,建议咨询时间为工作日上午10:00-11:30,下午16:00-17:30)。

      十四、注意事项

      1、疫情防控期间,请各位考生注意卫生,做好自我防护。

      2、请各位考生自觉佩戴口罩,配合体温检测,如有发热、乏力、干咳等症状,核酸检测阳性,或健康码非绿码等情形,不得入场。

      相关附件:

      · 附件1:招聘报名表

      · 附件2:疫情防控期间来院承诺书.

      原文标题:安医大二附院检验科工作人员社会招聘公告

      文章来源:安徽医科大学第二附属医院(原链接MD5:4c691b281cef89110c88ce42e7b5e605)

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