2021年安徽医科大学第一附属医院高层次人才招聘预公告
2021-01-07 13:04 安徽卫生人才网 来源：安徽医科大学第一附属医院
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安徽医科大学第一附属医院2021年高层次人才招聘预公告
风起东南，云涌江淮。安徽医科大学第一附属医院历经百年栉风沐雨，怀“逊志时敏弘德善医”之志，立“德高术精济世康民”之本，以人才为先，聚百家之长，向着建设国内先进、特色鲜明的现代化综合性医院的愿景稳步迈进。
为进一步落实“人才强院”战略，不断提升我院医疗、教学、科研等水平，加快医院高层次人才队伍建设，现面向海内外公开招聘各类高层次人才。热忱欢迎各专业高层次人才来院施展才华、共襄盛举。
一、医院简介
安徽医科大学第一附属医院位于中国四大科教基地之一、综合性国家科学中心、长三角中心城市安徽合肥，是集医疗、教学、科研、预防、康复、急救为一体的大型综合性教学医院，为国家卫生应急医疗移动救治中心和安徽省紧急医疗救治基地。医院创办于1926年的上海东南医学院附属东南医院，1993年成为卫生部首批三级甲等医院，连续十年入围中国最佳医院百强榜，综合实力稳居安徽省前茅。
长期以来，医院高度重视人才工作，现有博士生导师100余人，高级职称专家900余人，享受国务院和省政府特殊津贴120多人，全国"百千万人才工程"8人，全国“有突出贡献的中青年专家”8人，国家百千万工程领军人才1人，国家万人计划中组部青年拔尖人才1人，一级主任医师30人，省厅以上跨世纪学术技术带头人、骨干教师100余人，“江淮名医”44人，担任中华医学会、中国医师协会等省级以上医学学术团体负责人60多人，人才实力位居安徽省医疗机构第一。
近年来，医院承担国家863计划和973计划等科研课题250余项，获省部级以上奖项70余项，其中获国家科技进步二等奖1项，教育部自然科学一等奖1项，三获中华医学科技一等奖，华夏医学科技奖一等奖1项，安徽省科学技术一等奖数十项。每年发表SCI收录论文500余篇，主编和参编国家级规划教材30余部。在最新的中国医院科技量值排行榜中，我院综合排名全国第67位，连续多年为安徽省唯一一家入围百强榜的医院，科研实力位居省内医疗机构第一。
二、招聘岗位
1.具体专业及要求见下表。
| 具体岗位 | 学历 | 招聘人数 | 专业要求 | 具体岗位要求 |
| 临床医技岗位 | 博士研究生 | 不限 | 临床医学各专业 | 无 |
| 科研岗位 | 博士研究生 | 不限 | 基础医学、生物学等科研相关专业 | 以第一作者身份发表影响因子5分以上或者JCR分区1区的SCI论文1篇及以上 |
2.特别优秀博士研究生可不受专业条件限制。
三、应聘条件和要求
1.2021年应届博士毕业生;
2.身心健康，成绩优异;
3.年龄不超过35岁(1986年1月1日以后出生);
4.医师岗位必须取得医师资格证书(取得国外博士学历/学位及八年制博士除外);
5.综合条件优秀的博士毕业生可适当放宽条件。
四、招聘程序
1.符合条件的博士毕业生请填写应聘登记表(见附表)，同时将电子简历及以下材料扫描电子版，发送至我院人力资源部邮箱ayfyzp@126.com，(电子邮件及简历标题请按照“博士-专业-学校-姓名”的顺序标注)。
(1)博士学籍验证PDF文档(登录学信网申请后下载);
(2)身份证;
(3)医师资格证书;
(4)职称证书;
(5)SCI论文检索报告;
2.我院进行初核后将通知面试。
3.现场面试或通过网络视频形式面试。(外地前来参加现场面试人员可由医院统一安排住宿并报销往返旅费)
五、待遇
1.事业单位编制。
2.科研启动经费：5万元。
3.安家费5-10万元。
4.符合引进条件者可另享有：购房补贴20-30万元，并给予协助解决爱人就业问题和子女入学问题。
5.符合安徽医科大学校聘副教授条件者，来院可申请大学校聘副教授，给予兑现副高待遇。
6.在合肥市新落户的在职在岗且无自有住房博士，符合合肥市人才政策条件要求者可另外申请合肥市高层次人才租房补贴。
六、联系方式
联系电话：0551-62922845
联系人：盛老师 刘老师
邮箱：ayfyzp@126.com
地址：安徽省合肥市绩溪路218号行政楼六楼人力资源部
附件：高层次人才应聘登记表
人力资源部
2021-1-7
原文标题：安徽医科大学第一附属医院2021年高层次人才招聘预公告-安徽医科大学第一附属医院
文章来源：安徽医科大学第一附属医院(MD5：b5f1c86bf09688f0d0a211ee3f3dd654)
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（编辑：sunmiaomiao）
