颍泉区2020年特岗教师招聘空缺计划再次征集志愿面试公告
根据《安徽省2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘公告》和《安徽省2020年特岗教师招聘空缺计划再次征集志愿公告》要求，现将2020年我区特岗教师招聘空缺计划征集志愿面试公告如下：
一、面试工作原则
(一)公平、公正、竞争、择优的原则;
(二)统一政策、规范操作、有效监督的原则。
二、面试对象
| 序号 | 准考证号 | 笔试成绩 | 专业知识成绩 | 报考岗位 | 岗位代码 |
| 1 | 10403420 | 79.5 | 50 | 颍泉区初中历史 | 341204001008 |
| 2 | 10403416 | 77.5 | 48.5 | 颍泉区初中历史 | 341204001008 |
三、面试时间、地点
(一)时间：2020年12月15日上午9：00开始直至结束。
(二)地点：阜阳市三里小学。
四、面试方法、内容及步骤
(一)面试方法及内容：
面试采取结构化面试方式，主要考查报考者的基本素养、仪表举止和逻辑思维、协调应变、语言表达能力以及教学岗位必备的素质等。
(二)面试步骤：
1.考生报到和抽签排序。参加面试的考生须在2020年12月15日上午9：00持本人有效居民身份证、面试通知单(均为原件)到指定地点报到，进行资格审核。采取抽签方式，确定面试顺序。
2. 实施方式。面试由主考主持，由主考或副主考提问，提问按面试题本要求进行。每人的面试时间为15分钟。各面试考官组对第一位参加面试人员组织试评，以统一评分尺度。
3.成绩的评定。每位考官根据报考人员的答题情况，按照评分标准和要求，独立评分。面试的计分方法为：对考官评出的分数，去掉其中的一个最高分和一个最低分，剩余分数合计后除以有效考官人数所得出的平均分数(保留一位小数，四舍五入)，即为该报考人员的面试成绩。
4.成绩的公布。由工作人员按照规定的计分方法，计算出报考人员的成绩，签署姓名，再经现场监督人员复核并签字确认后，由主考审核签字，当场向报考人员公布。
面试工作结束后，根据报考人员的总成绩(考试总成绩=笔试成绩×80%+面试成绩×20%，在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入)，从高分到低分依次等额确定参加体检、考察人员名单(若出现总成绩并列的情况，则依次以报考人员的笔试成绩、笔试中《专业知识》成绩为依据，从高分到低分确定)，面试成绩低于60分的不列入拟参加体检、考察人员名单。
颍泉区教师招聘工作领导小组 2020年12月14日
原文标题：颍泉区2020年特岗教师招聘空缺计划再次征集志愿面试公告
文章来源：颍泉区人民政府(MD5：47c82761ac67462f382541828889a18b)
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（编辑：图小乐）
