2020马鞍山经开区年陡镇综合行政执法中队招城市协管员5人公告

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马鞍山经开区(示范园区)年陡镇综合行政执法中队公开招聘城市管理协管人员的公告

　　根据工作需要，马鞍山经开区(示范园区)年陡镇综合行政执法中队现面向社会公开招录城市管理协管人员，现将招聘工作有关事项公告如下：

　　一、招聘单位及名额

　　因工作需要，马鞍山经开区(示范园区)年陡镇综合行政执法中队面向社会公开招聘城市管理协管人员5名。(具体岗位详见附件1《岗位计划表》)

　　二、资格条件

　　符合《岗位计划表》(详见附件1)规定的岗位学历、资格证书等基本条件，报考人员应同时具有下列条件：

　　(1)拥护党的领导，政治思想素质好，品行端正，遵纪守法，具有为人民服务的热情和精神;

　　(2)志愿从事城管协管工作，忠诚、奉献、吃苦耐劳、责任心强，服从组织安排;

　　(3)身体健康，五官、体形端正，无残疾，无纹身，无传染性疾病、无精神性遗传病史;

　　(4)《岗位计划表》中的"35周岁及以下"为"1985年11月30日(含)以后出生"。

　　具有下列条件的人员，优先考虑：持年陡镇本地户口;党员、应届大学毕业生、退役军人;有相关工作经历。

　　具有下列情形的人员，不得报考：

　　(1)不符合选聘条件要求的人员;

　　(2)在读的全日制普通高校学生;

　　(3)现役军人;

　　(4)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(5)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(6)法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。

　　三、招聘程序及办法

　　招聘工作坚持"公开、平等、竞争、择优"的原则，按照发布招聘公告、报名与资格审查、面试、体检与考察、公示与聘用等步骤依次进行。

　　(一)报名

　　1.报名时间：2020年11月30日-2020年12月2日(上午8:30-11:30,下午15:00-17:00, 周六周日不接受报名)，逾期不再接受报名。

　　2.报名采取现场报名方式进行。

　　报名地点：马鞍山经济技术开发区年陡镇政府一楼为民服务大厅(205国道旁)。

　　3.报名者须携带材料：

　　(1)本人签名确认的《考生报名登记表》(附件2，请自行下载填写并打印)。

　　(2)本人有效居民身份证件、学历和学位证书、资格证书、工作证明等证件原件及复印件、近期免冠1寸证件照3张。

　　(3)本人签名确认的《报考诚信承诺书》(附件3，请自行下载填写并打印)。

　　4.报名者须提供本人真实材料和真实信息，否则将取消其应聘资格。

　　5.报考人数与职位招聘计划数比例应不小于2:1，不足2:1的，相应核减调整岗位招聘计划。

　　6.所有报名资料恕不退还。

　　备注：本次招聘考试不指定任何教材、复习资料、也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

　　(二)资格审查

　　1.资格审查内容主要为：审查考生报名时所提交的相关资料及证书是否符合报考资格条件，是否真实有效。

　　2.资格审查结果将在报名结束三个工作日内在人力资源招聘群公布最终审核通过人员名单。

　　(三)考试

　　考试采用面试的方式进行。

　　(1)面试采取结构化面试方式进行，主要测试应聘者的实际岗位匹配度、沟通协调能力、应变能力及心理素质、知识面等要素。面试总分为100分。

　　(2)实际参加面试人选少于或等于招聘岗位数的，面试成绩必须达到60分，否则不予进入体检和考察环节。面试成绩当场宣布。

　　(四)体检与考察

　　1.体检：体检人选按招聘计划数，依面试成绩从高到低等额确定。体检合格人选缺额的，在同职位面试人员中依次等额递补。体检参照修订后的原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作规程执行。体检费用由报考人员自行解决。

　　2.考察：体检合格者，进入考察程序。考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、工作实绩(学业成绩)等，被考察人员需提供《无违法犯罪纪律证明》。

　　3.因体检、考察不合格，或应聘者不参加体检、考察，出现报考岗位缺额的，在同岗位报考人员中按面试成绩从高分到低分依次等额递补。

　　4.体检工作由马鞍山市人力资源服务有限公司组织实施，考察工作由马鞍山经开区(示范园区)年陡镇综合行政执法中队负责组织实施。

　　(五)公示与聘用

　　对考试、面试、体检、考察合格的拟聘用人员，在马鞍山市人才网公示3天，并公布监督举报电话。拟聘用人员公示结果影响聘用的，在同岗位报考人员中按总成绩从高分到低分依次等额递补。公示期无异议，履行聘用手续，安排上岗。

　　四、相关政策和待遇

　　招聘人员与市人力资源管理服务有限公司签订劳务派遣合同，首次签订合同期限2年，发生劳动争议的按国家有关规定及双方签订的劳务派遣合同或用工协议相关条款执行。

　　招聘的聘用人员由马鞍山经开区(示范园区)年陡镇综合行政执法中队负责日常管理，聘用人员需遵守廉洁自律等相关规定，每年对其进行年度考核。对确定为称职及以上等次的，可根据工作需要进行续聘;对不称职等次的，予以解聘。

　　一经聘用，待遇原则上按照马鞍山经开区(示范园区)年陡镇综合行政执法中队聘用人员工资标准施行。

　　五、监督检查

　　为增强招聘工作的公开性和透明度，落实报考者和社会各界对招聘工作的知情权和监督权，马鞍山经开区(示范园区)年陡镇综合行政执法中队纪检监察部门对招聘工作全过程实行监督检查。

　　本《公告》由马鞍山经开区(示范园区)年陡镇综合行政执法中队和马鞍山市人力资源服务有限公司负责解释。招聘过程中，将及时在人力资源招聘群公布各个环节相关信息，请报考人员密切关注，及时查询。

　　报名咨询电话：0555-2486411(市人力资源服务有限公司)

　　监督举报电话：0555-2908187(马鞍山经开区(示范园区)年陡镇综合行政执法中队)

　　(电话自公告发布后启用，在工作日办公时间使用)

　　特此公告。

　　附件：岗位计划表

　　附件：报名登记表

　　附件：报考诚信承诺书

　　马鞍山经开区(示范园区)年陡镇综合行政执法中队

　　马鞍山市人力资源服务有限公司

　　2020年11月27日

　　原文标题：马鞍山经开区(示范园区)年陡镇综合行政执法中队公开招聘城市管理协管人员的公告

　　文章来源：www.masrc.com.cn/info/ShowNewsDetail.asp?newsid=6264

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（编辑：图小乐）