2020年肥西农村商业银行劳务派遣制员工招聘简章

2020-10-13 15:39 安徽农商银行招聘来源：肥西农村商业银行

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　　2020年肥西农村商业银行劳务派遣制员工招聘简章

　　因业务拓展需要，现面向社会公开诚聘英才，我行将提供有竞争力的薪酬福利待遇和广阔的发展晋升平台。

　　一、招聘岗位及职数

　　柜员 20 名，用工形式为劳务派遣制。

　　二、应聘基本条件

　　1.年龄在 25 周岁以下(1995 年 10 月以后出生)，硕士研究生学历或具有两年以上银行工作年限且特别优秀的可放宽至 28周岁(含)以下(1992 年 10 月以后出生)。

　　2.具有普通高等院校全日制统招的本科及以上学历毕业生，所学专业应为经济金融类、财会审计类、信息科技类、市场营销类、法学类、中文文秘类、工商管理类，2020 年 10 月 31 日前取得学历毕业证书。

　　3.无不良行为记录，遵纪守法、诚实守信、身体健康、相貌端正，性格开朗，善于沟通和交流，能吃苦耐劳，具有良好的个人素质、较强的学习能力和团队合作精神。

　　4.符合本行亲属回避相关规定。

　　三、招聘流程

　　本次招聘按如下流程进行：网上投递简历  简历筛选  初面  笔试  面试  体检、公示  岗前培训  签约聘用。

　　1.网上投递简历。2020 年 10 月 13 日至 2020 年 10 月 27 日止，不符合招聘条件的人员不得报名。

　　2.简历筛选。我行将根据招聘条件筛选简历。

　　3.初面：按照好中选优的原则，统筹考虑并最终确定参加笔试人员。

　　4.笔试：按照笔试分数由高到低确定面试入围人员。

　　5.面试：我行按照 1:2 的比例确定参加面试人员，组织面试，面试入围人员笔试最低成绩相同的，一并进入面试。面试结束后，按照笔试成绩 60%、面试成绩 40%的比例统计应聘者综合成绩，并按综合成绩从高分到低分顺序确定拟录用人员(原则上最后一名拟聘用人员综合成绩相同者，按笔试成绩“孰高原则”确定拟聘用人员，不予并列聘用)。

　　6.体检及公示：对拟聘用人员进行体检、公示。

　　7.岗前培训：拟聘用人员参加我行组织的岗前培训。

　　8.签约聘用：岗前培训合格人员方可与我行认可的劳务派遣公司签订派遣用工协议，培训不合格者不予聘用。

　　四、应聘须知

　　1.本次招聘采取网上投递简历的方式，应聘者须填写《肥西农村商业银行应聘报名表》，连同电子照片一并发送至fxnshhr@163.com，一律不接受纸质简历。

　　2.应聘者应如实填写报名表并承诺属实(报名表需在电脑端下载填写，本人承诺未勾选视为无效报名表)，未来如发现信息不符者将取消聘用资格。如因应聘者错填、漏填或不按我行要求填写个人信息，影响审核结果的，责任由应聘者自负。报送的电子照片应符合以下要求：

　　(1)本人近三个月内的正面、免冠、彩色(蓝、红、白色底)电子证件照片。照片必须清晰完整，显露双肩、双耳、双眉，不得佩戴首饰。

　　(2)电子照片标准尺寸为 413 像素(宽)×626 像素(高)，文件类型为 jpg 格式，大小为 40KB≤文件大小≤512KB。

　　(3)不得对照片内容进行拉伸、液化等 ps 操作，不得上传全身照、风景照、生活照、背带(吊带)衫照、艺术照、侧面照、不规则手机照等。

　　(4)报名人员报送的电子证件照片将作为准考证等唯一使用的照片，请务必按要求上传，妥善保管。

　　3. 报考资格审核是否通过、笔(面)试时间安排等相关事项，由我行工作人员通知，谢绝来电来访。未接到笔(面)试通知者，视作资格审核未通过或考试成绩未达标。

　　4.如本次招聘实际到场参加笔试人员不足我行公告岗位拟招录人数 3 倍，我行有权相应减少招录人数。