安徽省2020年公务员考试成绩查询
2020-09-25 18:14 安徽公务员考试网 来源:华图教育
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一、安徽笔试成绩计算方法
笔试阅卷结束后,由省公务员主管部门研究确定公共科目笔试总成绩和《行政职业能力测验》成绩最低合格分数线。对艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等,将予以适当倾斜。体能测评、面试、体检和考察的入围人选,从同职位合格线以上人员中按规定确定。报考者有一科无成绩的,取消进入下一环节资格。
参加《行政职业能力测验》和《申论》两科笔试的,笔试成绩按各占50%的比例合成。参加《行政职业能力测验》《申论》和《专业知识》三科笔试的,笔试成绩按35%、35%、30%的比例合成。笔试、面试、总成绩均保留小数点后两位。
明确加试的招考职位,加试时间、内容、方式以及成绩计算方法等事宜于笔试前公布。
二、2020安徽公务员相关推荐
2020年安徽公务员审批录用
公示期满,没有问题或反映的问题不影响录用的,由省、市公务员主管部门按有关规定和程序办理审批录用手续。对公示期间反映有影响录用的问题并查实的,不予录用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓录用,待查清后再决定是否录用。
根据中央和省有关文件规定,新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年(含试用期)。面向本市(县)户籍人员招考职位的录用人员须与艰苦边远乡镇签订5年不得流出本乡镇的协议。
三、2020安徽公务员面试礼仪
2020安徽公务员考试面试礼仪:言语表达技巧
(1)面试语言要简洁流畅;
(2)淡化面试的成败意识;
(3)保持自信、保持愉悦的精神状态;
(4)面试中要树立对方意识;
(5)冷静思考,理清思路;
(6)辩证分析,多维答题;
(7)平视考官,不卑不亢。
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(编辑:张伟)