医疗事业单位招聘结构化面试应急应变：高分技巧（下）
2020-08-13 09:38 安徽卫生人才网 来源：安徽卫生人才网
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医疗事业单位招聘结构化面试应急应变：高分技巧（下）
医疗结构化面试：应急应变类题型中工作处理相关问题答题高分技巧
为了能够让我们的话术变得更加精炼，语言更加丰富，将秘典中的一些话加到答案里。秘典里的语言很丰富，会有适用不同题型的不同的话术，这些话术有一段的，也有一句的，我们不必所有都用，只要实行拿来主义，将秘典里的某一句话、一个词拿来加入到答案中去，让答案更加精炼，辞藻更加华丽。
关于工作关系处理的题型我们可以通过以下的方式进行回答：
(四)工作与私事冲突
首先参照“按职责办事”，做好本职工作;如果私事不紧急，下班后完成;如果私事紧急，但是不需要自己亲自去完成，请自己的亲戚朋友帮忙;如果私事重大紧急，需根据规则向有关领导请示后，再做安排、公事可以交给同事。
(五)出现医疗操作失误
1、立即暂停原医疗技术操作，立即查看患者生命指征，根据不同情况，采取应急补救措施。
2、如果患者情况稳定，跟患者进行道歉，并且密切观察患者，避免出现后遗症。
3、如果生命指征不正常，立即上报科室负责人及医务科，根据补救对策及时处理患者。操作中应尽量避免和(或)减少其他并发症发生。
4、操作后，必须严密观察患者病情，防止发生其他意外情况。
5、按规定整理材料，及时上报上级主管部门。
6、根据情况，做出相应赔偿。
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（编辑：吴城城）
