2018山东日照市中心医院招聘56人简章(3)

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　　五、考察体检

　　按照应聘人员考试总成绩，由高分到低分按招聘岗位或专业计划数量1：1.5的比例(四舍五入，取整数)确定进入考察范围人选，在东港区政府网站、日照市中心医院官方微信平台予以公布。按招聘岗位等额进行考察、体检。考察采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种形式进行，主要侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

　　体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对放弃考察、体检资格或者考察、体检不合格造成的空缺，经区事业单位公开招聘主管机关同意后，可从进入同一招聘岗位考察范围的人员中依次等额递补。

　　六、聘用

　　对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在东港区政府网站、日照市中心医院官方微信平台统一公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员公示结束后，不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理聘用手续，并向编制部门备案，纳入日照市中心医院人员控制总量管理。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。在职人员在办理相关手续过程中如与原单位产生人事劳务纠纷，影响入职手续办理的，后果自负。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的正式签订聘用合同，执行入职后的政策和待遇;试用期满不合格的解除聘用关系。

　　七、其他

　　(一)应聘人员在报考期间要及时了解官方招聘网站、微信平台发布的信息，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试、考察、体检、聘用的，责任自负。

　　(二)对公开招聘违规违纪相关行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)等有关规定给予认定和处理;涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。

　　(三)日照市中心医院2018年公开招聘专业技术人员考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。招聘岗位和专业资格条件请咨询电话：0633-7963931。

　　附件:日照市中心医院2018年公开招聘专业技术人员岗位汇总表.xls

　　东港区人力资源和社会保障局

　　东港区机构编制委员会办公室

　　东港区卫生和计划生育局

　　日照市中心医院

　　2018年6月20日

　

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