2018山东日照市中心医院招聘56人简章(2)
2018-06-21 09:42 安徽卫生人才网 来源：日照市中心医院
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1.网上报名：应聘人员登陆指定的报名网站，进入网上报名系统，如实填写、提交相关个人报名信息资料。每人限报一个职位。应聘人员在资格初审前多次登陆填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改。应聘人员须使用二代身份证报名，对恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，查实后取消本次报考资格。
2.网上初审：初审时间 2018年6月26日11:00—6月29日17:00应聘人员在网上提交报名信息后，及时在规定时间登陆报名网站，查询报名资格初审结果，未初审通过的及时完善、修改报名信息并按时提交。
3.网上缴费：通过网上初审的人员，在规定时间内登陆报名系统，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃资格。根据省物价部门核定的标准，笔试考务费每人40元。缴费成功后，登陆报名系统下载打印《日照市中心医院2018年公开招聘专业技术人员报名登记表》(参加面试资格审查时使用)，并于2018年7月5日08:30—7月7日9:30登录该网站下载、打印笔试准考证。
拟享受减免考务费的应聘人员，不实行网上缴费，审核通过后，可由本人或委托他人携带相关材料于7月2日8：30-12:00到东港区人力资源和社会保障局316办公室(兴海路50-1号)办理现场确认和减免手续。考生需提交家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件及A4纸复印件);农村建档立卡贫困家庭的报考人员，应提交家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(原件及A4纸复印件)，或者出具由省人力资源和社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》(原件及A4纸复印件)。超过审核认定时间的视为未交费不再受理。
报名结束后，对应聘人数达不到计划招聘人数3倍的，招聘本、专科毕业生岗位的相应核减，招聘研究生岗位，经区事业单位公开招聘主管机关同意，按实有人数参加笔试。
(二)资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作全过程，任何一个环节审查不合格将被取消资格。
进入面试范围的应聘人员，须在规定时间、地点进行现场资格审查并提交：1.本人相关证件及证明材料的原件和复印件(复印件由审核单位留存备查)。2.《日照市中心医院2018年公开招聘专业技术人员报名登记表》(报名系统中打印)。3.本人1寸近期同底版免冠彩色照片3张;相关证件及证明材料包括：身份证、毕业证(或应届毕业生就业推荐表原件)、学信网(www.chsi.com.cn)打印版“教育部学历证书电子注册备案表”一份、学位证、报到证;有执业(从业)资格要求的还须提供资格证书或合格证明;要求规培资质的须提交规培证或规培合格证明;在职人员(含已签订就业协议的人员)应聘的须提交有用人权限部门或单位出具同意应聘的介绍信;定向委培毕业生报考的，须提供定向委培单位出具的同意报考意见;委托他人进行资格审查的，除以上材料外，还须出具报名人员的委托书和被委托人身份证原件和复印件。
经审查符合条件的，发放面试通知单，并交纳面试考务费70元。未在规定时间内进行现场资格审查的视为自动弃权，经审查不具备报考条件的，经主管部门核准后，取消其面试资格。
资格审核地点：日照市中心医院人力资源部[日照市望海路66号，门诊楼(1号楼)五楼]，联系电话：0633-7963931。
资格审核时间：由东港区政府网站、日照市中心医院官方微信平台统一公布。
四、考试内容和方法
考试分笔试和面试。
(一)笔试
笔试主要测试应试人员专业基础理论知识，笔试内容按照招聘岗位和专业分临床医学、医学影像、医学检验、卫生事业管理学、药学、护理学六类科目分别命题。考试采取闭卷方式，满分为100分，时间120分钟。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由日照市中心医院公开招聘主管部门根据岗位招聘计划和笔试情况确定。
笔试时间、地点：2018年7月7日(具体时间地点见笔试准考证)。
(二)面试
笔试结束后，根据笔试成绩，在最低合格分数线及以上从高分到低分依具体岗位按招聘计划数1：3的比例确定拟进入面试人员名单，笔试合格人数达不到招聘计划数3倍的岗位，可按实有合格人数参加面试;笔试合格人数为零的岗位，取消招聘;最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。因弃权或取消面试资格造成的空缺，可从同一岗位按笔试成绩依次等额递补。笔试成绩和拟进入面试人员名单、面试安排等在东港区政府网站、日照市中心医院官方微信平台公布。
面试主要测评应聘人员从事专业工作所必需的基本素质和职业能力。实行百分制。
面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定。
参加面试人数不足招聘计划3倍的岗位，拟确定为考察人选的面试成绩不得低于本次招聘进入考察范围人选面试最低成绩。
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