2018滁州定远县总医院公开招聘工作人员43人公告(2)

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　　(六)体检和考察

　　1、入围体检人员名单确定。按照应聘人员考试总成绩由高分到低分的顺序与岗位招聘数1:1的比例确定参加体检人员。如考试总成绩相同的，以笔试成绩高者优先;笔试成绩仍相同者，以执业资格证书取得时间早者优先;执业资格证书取得时间仍相同者，进行加试。

　　2、体检工作由县卫生和计划生育委员会、县总医院统一组织。按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘[2013]208号)执行。

　　3、体检合格者进入考察环节。重点考察拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、以及是否有违法违纪行为等方面的情况。同时对报考资格进行复审，若发现报考者所提供的相关资料和信息不真实或考察不合格的，则取消其考察以及聘用资格。

　　4、对体检或考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。拟聘用人员名单公示结束后，不再递补。

　　(七)公示和聘用

　　1、由县总医院公开招聘人员工作领导小组按考生总成绩(由高到低)、体检以及考察结果确定拟聘用人员名单。

　　2、拟聘用人员名单确定后在定远县总医院网站公示7个工作日，同时公布举报电话，接受社会监督。对经公示无异议或者反映问题不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续，并将结果报县人社局和编办备案。

　　新聘人员在规定时间不报到者，取消其聘用资格。

　　六、待遇和管理

　　聘用人员按规定签订劳动合同，试用期12个月。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格，自谋职业。

　　相关待遇参照《定远县总医院自聘人员有关规定》执行。

　　本公告由定远县总医院负责解释。

　　附：1、《2018年定远县总医院面向社会公开招聘工作人员岗位计划表》

　　2、《定远县总医院公开招聘工作人员报名资格审查表》

　　定远县总医院

　　2018年3月7日

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