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一、组织领导招聘工作在县总医院公开招聘人员工作领导小组统一领导下，由县卫生和计划生育委员会、县总医院共同组织实施，县纪检监察机关实施监督。
二、招聘原则
招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试、考察相结合的方法进行。
三、招聘岗位及计划
本次计划公开招聘工作人员43名，具体岗位及资格条件见《2018年定远县总医院面向社会公开招聘工作人员岗位计划表》(详见附件1)。
四、报考资格条件
(一)应聘人员必须符合下列基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;
2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
3、具有能胜任应聘岗位工作的身体条件;
4、无违法违纪行为。
(二)应聘人员的具体资格条件
1、符合招聘岗位要求的年龄、专业等条件(详见《岗位计划表》)，年龄计算：25周岁及以下指1992年3月16日及以后出生;
2、学历：具有国家承认的大学专科及以上学历;
3、执业资质：护理和助产专业需具有护士执业资格证书,其中参加2018年度护士执业资格考试，其成绩达到全国护士执业资格考试委员会公布的成绩合格线的，视同具有护士执业资格证书，但必须提供合格成绩单;医学影像技术专业需具有放射医学技术士资格证书;
4、身高：报考护理和助产专业的身高要求156cm及以上。
(三)有下列情形之一的，不得报名：
1、不符合招聘岗位条件要求的人员;
2、现役军人;
3、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
4、法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员;
5、未经单位和主管部门同意的本县卫生系统在编在岗人员。