2017安徽淮北技师学院招聘教师14人公告(2)
2017-05-09 13:23 安徽教师招考网 来源:淮北市教育局
安徽教师招考网同步淮北市教育局考试动态信息:2017安徽淮北技师学院招聘教师14人公告(2)。更多关于安徽淮北技师学院招聘教师,淮北技师学院招聘教师,安徽淮北技师,淮北市教育局的信息的内容,请关注安徽教师招聘考试网,以及教师考试团(jiaoshitest)认证号和交流群()获取更多招考信息和备考资料。
(四) 面试
面试由招聘办组织实施。参加面试人员考试时需现场缴纳面试费80元。
1. 面试内容
面试主要采取上课、说课、实操等方式进行,主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止、专业(业务)能力、实际操作技能等。
2. 面试规程、时间和地点
规程、时间:各岗位专业测试具体规程与时间在上述网站另行公告。
地点:安徽淮北技师学院(淮北工业与艺术学校)
3. 面试成绩计算
面试满分为100分。
面试工作结束后,根据报考人员的总成绩(总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,在统计过程中均保留小数点后两位,四舍五入),按照与公布的岗位招聘计划数1:1比例,从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单,并在上述网站公布(若出现总成绩并列的情况,则依次以报考人员的面试成绩为依据,从高分到低分确定)。
(五)体检与考察
体检和考察工作按先体检后考察的顺序进行。
体检标准参照新修订的《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》执行,在三级甲等以上综合性医院进行。
体检工作结束后,根据体检医院的结论向考生发放体检结论通知书,体检合格人员列为考察人选,考察人选名单在上述网站公布。
考察内容主要是:全面了解考察人选的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)等方面的情况,并提供客观、详实的考察材料。如报考者所提供的相关资料和信息不真实,或本人不适合招聘岗位工作要求的,则取消其聘用资格。
因自动放弃或体检、考察不合格的,在同岗位考生中按总成绩从高分到低分依次等额递补(考生总成绩相同的,按面试成绩得分高低排序确定;面试成绩相同的,按笔试成绩得分高低排序确定),每个岗位累计递补不超过两次,递补人选在上述网站公布。
(六)公示
考察合格人员确定为拟聘用人选,拟聘用人选名单在上述网站公示7天。公示如有异议,经查实,属不合格的,不予聘用,其对应空缺岗位不再递补。
(七)聘用
公示结果无异议或不影响聘用的,办理入编、定岗聘用等相关手续,由用人单位与受聘人员按规定签订事业单位聘用合同。新聘用人员按规定实行试用期制,试用期不超过一年,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。
五、组织领导
此次公开招聘成立安徽淮北技师学院(淮北工业与艺术学校)2017年度公开招聘教师工作组,工作组成员由市人社局、市职教办、安徽淮北技师学院(淮北工业与艺术学校)负责人及相关工作人员共同组成,工作组下设招聘办公室,负责具体实施招聘工作。
六、招聘工作要求与纪律
此次公开招聘工作坚持“民主、公开、竞争、择优”原则,严格执行政策,规范操作程序,做到信息公开、过程公开、结果公开,自觉接受社会各界及有关部门的监督。在招聘工作中,凡与本人有近亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,按规定进行回避。对在招聘工作中违反招聘纪律的考生及工作人员,将按有关规定严肃处理。
考务咨询电话: 0561-3896902(淮北技师学院教务处)
政策咨询电话: 0561-3045419(淮北技师学院办公室)
监督举报电话: 0561-3198926(淮北市人社局事业科)
0561-3896360 (淮北技师学院监察室)
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。
特此公告。
附件
1:安徽淮北技师学院(淮北工业与艺术学校)2017年度公开招聘教师岗位信息表.xlsx
2:安徽淮北技师学院(淮北工业与艺术学校)2017年度公开招聘教师资格审查表.doc
安徽淮北技师学院(淮北工业与艺术学校)
2017年5月9日
——相关阅读——
招考信息--2021安徽教师招聘公告|职位表|历年分数线
面试相关--2021安徽教师成绩查询|排名|资格复审|面试公告
备考资料--2021安徽教师招聘历年试题|备考资料
推荐图书--2021安徽教师招聘图书网课|笔试课程
辅导课程--2021教师资格笔试网络课程|图书资料
历年考情--2021安徽教师资格考试公告|教师资格认定公告
以上是2017安徽淮北技师学院招聘教师14人公告(2)的全部内容,更多资讯请继续查看:安徽教师招考网、安徽省中小学教师招聘考试网、安徽教师资格证考试网。
本文【2017安徽淮北技师学院招聘教师14人公告(2)】来源于淮北市教育局,具体最终信息请以淮北市教育局为准!
(编辑:sin木槿)