国家公务员局:公务员不存在官多兵少和离职潮(3)
2016-06-25 13:25 国家公务员考试网 来源：参政消息
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近日，微信群里流传着一封南宁人韦先生的《辞职申请书》，内文引用了据传是英国一个教堂的一段饱含人生情怀、充满生活感悟的碑文，受到热评。
在辞职书的开头，韦先生写道：2014年底，市级政府一部门将他从下辖县一部门调入，工作中得到了组织、领导和同事的大力支持，并表示了感谢和祝愿。接着，他话锋一转，引用了这段碑文(大意)：“当我年轻时，我梦想改变世界;当我成熟后，我发现我不能改变世界，我将目光缩短，决定只改变我的国家;当我进入暮年，我发现我不能改变国家，我的最后愿望仅仅是改变一下家庭，但这也不可能;当行将就木时，我突然意识到——如果一开始我仅仅去改变自己，我可能改变家庭、国家甚至世界。”
因为辞职书中引用了这段碑文，被誉为一封充满情怀的“碑文辞职书”。
现在国企工作，月薪是原来三倍
在外人看来，原本过着安稳、令人艳羡的公务员生活，韦先生的辞职让人感觉意外。
经过辗转联系，6月13日上午，记者采访到韦先生，他道出了辞职的原因。韦先生出生在东兰县的一个贫困家庭。2010年毕业后，他通过考试，进入一县级政府部门工作，成为一名公务员。因为收入不多、工作累和受发展前景的限制，他决定改变，于2014年通过遴选考试，调入市级政府一部门工作。
这一次，他以为找到了自己想要的生活和工作，但现实让他再次失望：每天要写很多材料，加班是常态，工作压力大;每个月拿到手的工资不到3100元，扣除房租和生活费，所剩无几。他再次萌生去意。
2015年，他参加了一家国有企业的考试，并成功入职，便在去年8月10日写下了这封“碑文辞职书”。
辞职书为何近日流出?原来，韦先生毕业的某政法大学有个校友群，近几年才毕业的学弟和学妹正在备考公务员，身为师长的他，晒出这封辞职书，供学弟学妹们参考，辞职书就流传出来了。
目前，韦先生在这家国企办公室工作，月薪将近原来的三倍，半年时间交了女朋友并登记结婚，新房也在装修，准备明年要孩子。他说：“经历了过去，思考了未来，综合考虑之后，我决定像碑文所说的那样，先改变自己，再改变家庭，最后才可能去改变更多。”
【延伸阅读】港报：香港约17万名公务员今年有望加薪逾4%
图自香港《文汇报》
中新网5月20日电 据香港《文汇报》报道，香港约17万名公务员今年有望加薪逾4%。薪酬趋势调查委员会昨日公布最新薪酬趋势调查，扣除每年递增薪点后，高层公务员有望加薪4.19%、中层及低层公务员分别加薪4.68%及3.08%。按惯例，港府一般把低层公务员的加薪幅度与中层看齐，故低层公务员有机会加薪4.68%。不少公务员工会代表对结果感满意，认为建议加幅有助提升公务员士气。
委员会去年4月起分析109间企业、合共15.1万名雇员在过去一年的薪酬变动，再计算今年公务员薪酬趋势指标。低层公务员薪酬趋势总指标为4.9%，扣除1.82%递增薪点后，可加薪3.08%;中层公务员薪酬趋势总指标为5.69%，扣除递增薪点1.01%后，可加薪4.68%;高层公务员薪酬趋势总指标为5.28%，扣除递增薪点1.09%后，可加薪4.19%。
委员会主席黄锦沛表示，调查反映过去1年私人市场的薪酬变动，是专业、具公信力的调查，相信港府决定实际加薪幅度时会考虑各方因素，又指工会初步对薪酬建议意见正面。
香港公务员工会联合会总干事梁筹庭指出，早前估计今年公务员只加薪3%，此次结果属意料之外较预期好，亦高于通货膨胀率，相信与私人机构年底花红较多有关，有助提升公务员士气。他又希望低级公务员的加薪幅度会按惯例与中级公务员一样。
港府人员协会权益主任张伟权表示，去年9月起香港经济开始放缓，故此次薪酬建议尚可接受，亦较预期好。他又指，当局扣除每年递增薪点的做法，影响入职多年、已达顶薪点的公务员薪酬，亦对他们不公平，未来会继续与当局沟通。他续说，随着香港经济下滑，对来年的薪酬加幅感悲观。
委员会高级公务员评议会职方代表、华员会副会长利葵燕表示，调查报告反映过去1年的数字，故数据是滞后，并非最新情况。她又说，需时审核数据，故暂不评论报告内的数字。
香港劳工及福利局局长张建宗昨日出席活动后表示，不评论有关调查，但私人市场要因应实际营商环境、个别企业营运状况及员工表现等决定加薪幅度，故港府与私人机构的加幅不能相提并论，港府机制亦有一定指标，有互相参考作用。
委员会将于下周三会议上审核及确认调查结果后，把报告交给公务员事务局，再由行政长官及行政会议决定实际加幅。
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（编辑：sin木槿）
