2016安徽公务员招录人数历年最多 警察岗加考公安专业知识
2016-03-28 23:00 安徽公务员考试网 来源:安徽华图
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——招录人数历年之最,放宽专业和经历限制
安徽华图 巩嗣清
2016安徽省公务员考试公告在大家的翘首期盼下于3月28日公布,在秉承“公开、平等、竞争、择优”录用基本原则的基础上,安徽省公务员主管部门从本省省情出发,对此次招考做出了科学严谨的规定。华图教育公考专家巩嗣清第一时间对公告的录用计划、报名考试流程、招考政策进行研读,此次招考仍旧延续参加全国联考,招录人为历年之最;下面就今年公告进行详细分析,希望对广大考生有所帮助。
一、拟招录人数为历年之最
年份 | 2016年 | 2015年 | 2014年 | 2013年 | 2012年 | 2011年 |
总数 | 7713 | 5869 | 5519 | 6850 | 5159 | 5352 |
省直机关 | 972 | 736 | 741 | 1247 | 628 | 776 |
市以下机关 | 6741 | 5133 | 4778 | 5603 | 4531 | 4576 |
上表是安徽省近六年的招考人数情况表,从上表中可以看出,2016年安徽省招录人数较2015年增加1844人,其中省直机关及市以下机关人数均有增加,在全国联考大部分省份人数均有所增加的大趋势下,安徽也不例外,此次安徽大规模招考实属最佳良机,虽然公告发布的时间有点晚,对安徽的广大考生仍旧是利好消息。
希望广大志愿安徽建设的考生能抓住此次机会,根据自身的条件踊跃报考,实现自身和社会的双重价值。
二、笔试科目继续延续“2+X”模式,部分警察类岗位需要加考公安专业知识
从2013年开始,安徽省考参加开始参加全国联考,从以往的独立命题,即“1+X”模式转变为“2+X”模式。“2”指的是笔试公共科目为《行政职业能力测试》和《申论》两科,所有考生均需参加,其中,报考省、市机关和省以下垂直管理单位职位的人员考《申论》A卷;报考县(市、区)、乡镇(街道)机关职位的人员考《申论》B卷。“X”是指报考有专业测试要求职位的考生除参加公共科目考试外,还须分别参加计算机、法律、财会、外语、公安、军事知识等相关《专业知识》科目考试。
细心的同学可以发现,为了落实中央关于深化司法体制改革和公安机关人民警察招录改革决策部署,加大人民警察分类招录力度,组织实施执法勤务类职位面向公安部属院校公安专业毕业生招录工作,面向社会招录的执法勤务类职位增加公安专业知识测试,采取特殊方式实施人才紧缺职位招考,体现人民警察职业特点和公安实战要求,增强招警工作的针对性和科学性,适应公安队伍正规化、专业化、职业化建设需要,具体考试内容请参考考试大纲。
笔试成绩合成方面,参加《行政职业能力测试》和《申论》两科考试的,笔试成绩按各占50%的比例合成。参加《行政职业能力测试》、《申论》和《专业知识》三科考试的,笔试成绩按35%、35%、30%的比例合成。
三、满两年的公务员和参照公务员法管理单位工作人员均可报考
在参加联考省份相继发布的公告中明确表示在职公务员不得继续报考,安徽则继续保持安徽特色,从2013年开始安徽则满两年的公务员和参照公务员法管理单位工作人员均可报考;从公告中明确说明不得报考的条件为:截至报名时,录用未满2年的公务员和参照公务员法管理单位工作人员,以及未满协议服务期的政法干警招录培养体制改革试点生、艰苦边远乡镇面向本市户籍人员招录的公务员;
四、加大基层公务员招录力度
从职位招考来看,加大基层公务员的招录力度,县以下机关招录计划5757名,约占全省计划总数的75%。
五、报考要求有所降低,放宽专业和经历限制
适当降低进入门槛,采取放宽专业和经历限制、降低进入门槛,单独划定笔试合格分数线等措施,引导和鼓励优秀人才到基层建功立业。要求县级职位一般不设置工作经历限制,乡镇职位一般只可设置专业类别、专业门类或不限专业。各县(市、区)可拿出不超过辖区乡镇计划总数30%的计划,面向本市户籍人员招考,录用后分配到相对艰苦边远的乡镇,并与考生签订5年内不得流出本乡镇的协议。明确规定,新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年。
六、考生来源渠道有所拓宽
省级机关除涉密等特殊职位外,全部用于招录具有2年以上基层工作经历的人员。要求乡镇机关除按规定招录“服务基层项目”人员、优秀村(社区)干部和不低于20%计划招录“大专以上”、专业和经历不限人员外,主要用于招录应届高校毕业生。提高定向招录比例,定向招录“服务基层项目人员”的计划数从2015年的14%提高到15%,继续开展从优秀村(社区)干部中考试录用乡镇(街道)公务员工作。
七、时间要求
3月28日发布招录公告;
3月31日- 4月6日考生报名;
4月23日-24日笔试,尔后依次开展面试、体检、考察、审批等各个环节的工作;
10月底前基本完成录用工作。
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