2015合肥首次招聘聘任制公务员考试解读
2015-12-17 11:16 安徽公务员考试网 来源：中安在线 
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合肥市尝鲜聘任制公务员 招聘4名“高级主管”
传说多时的“聘任制公务员”终于要在省城落地。昨日，合肥市公务员局发布“2015年合肥市公开招聘聘任制公务员”的细则。首次启动的聘任制公务员将面向全国招聘4个部门的“高级主管”，分别为：合肥市发改委、公安局、审计局、旅游局。报名从12月18日起至12月31日止。
此次公开招聘公务员的职位为4个，共4人，分别是：市发改委投资项目审核高级主管1名、市公安局智能交通系统高级主管1名、市审计局政府投资建设项目审计高级主管1名、市旅游局旅游发展规划高级主管1名。
记者注意到，4个职位均为专业技术岗，市公务员局解释说：根据《公务员法》和《聘任制公务员管理试点办法》的规定，专业性技术较强的职位和辅助性职位可以实施聘任制，从全国各城市试点来看，绝大多数在专业技术较强的职位上实施聘任制。
【相关要求】
年龄学历：
年龄在40周岁以下、硕士研究生及以上学历，但报考审计局和旅游局“高级主管”，若是“985”、“211”高校毕业，可放宽至全日制本科。
笔试面试：
笔试重点考察应聘者运用有关理论、知识和方法分析解决实际问题的能力;
面试主要测试应聘者专业知识、能力素质、个性特征以及与招聘职位的匹配度等。
工资待遇：
得到聘任的人选将实行合同管理和协议工资，“根据聘任职位，综合考虑国内市场同类人员薪资水平和本地区其他公务员工资水平，及福利等因素，确定所聘公务员的工资。 ”
-温馨提示
具体招聘岗位、职责和要求，有意报考的朋友可登录合肥先锋网(http：//www.hfxf.gov.cn)、合肥人力资源和社会保障网(http：//www.ahhfld.gov.cn)、合肥市公务员局网(http：/yj.hefei.gov.cn)\合肥人事考试网(http：//www.hfrc.net)和各招聘机关官方网站查询，并下载职位表和报名表。
(转载自中安在线)
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（编辑：sin木槿）
