2015滁州南谯区招聘中小学幼儿园教师50人公告(2)

2015-06-12 09:00 安徽教师招考网来源：安徽教师招考网

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　　(三)笔试

　　1.笔试科目和内容

　　笔试为《教育综合知识》和《学科专业知识》两科，所有考生均需参加。

　　中小学教师笔试范围以《安徽省中小学新任教师公开招聘统一笔试考试大纲》为准。幼儿园教师《教育综合知识》考试内容为专科层次《幼儿教育学》、《幼儿心理学》以及教育法规和教师道德修养等相关知识;幼儿园教师《学科专业知识》考试内容为专科层次幼儿园教师岗位专业知识。

　　2.笔试时间和地点

　　笔试时间：2015年7月10日上午 9:00—11:00 《教育综合知识》，下午14:00—16:30 《学科专业知识》。

　　笔试地点：见准考证。

　　3、笔试成绩公布。笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在滁州市南谯区人力资源和社会保障局网站、滁州市南谯教育网站公布。

　　笔试成绩计算：笔试每科满分为120分，按《教育综合知识》占40%、《学科专业知识》占60%合成笔试成绩。对经审核符合加分条件的“服务基层项目”人员，由区人社局和区教体局在其网站向社会公示5天，经公示无异议的，按规定程序将其笔试合成成绩增加2分。

　　为确保新进人员基本素质，设定合成笔试成绩最低分数线为60分(含加分)，达不到最低分数线的，或考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。

　　本次考试不指定考试辅导用书。招聘工作主管部门不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

　　(四)专业测试

　　1、专业测试人员的范围。专业测试人员根据岗位计划数，在同岗位人员中依考试成绩从高到低按3:1比例(招聘岗位计划数为5人以上按2：1)确定，不足规定比例的按实际人数确定，最后一名如有多位报考人员成绩相同，则一并进入。

　　2、专业测试的形式和程序。专业测试采取上课、说课等方式进行，主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。专业测试分值为100分，测试成绩当场向应聘人员宣布。为确保用人质量，设定专业测试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。

　　3、专业测试时间及信息查询。专业测试实施方案及相关信息在滁州市南谯区人力资源和社会保障局、滁州市南谯教育网站公布。内容包括：招聘岗位及入围人员、测试程序与规则、测试内容、方式和时间、地点以及联系人、联系电话、监督电话等事项。

　　4、考试成绩计算。专业测试工作结束后，计算报考人员的总成绩(总成绩=笔试合成成绩÷1.2×60%+专业测试成绩×40%，在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入)。

　　(五)体检与考察

　　按照与公布的岗位招聘计划数1：1比例，从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单(若出现总成绩并列的情况，则依次以报考人员的笔试成绩、笔试中“学科专业知识”成绩为依据，从高分到低分确定)。

　　体检工作由区人力资源和社会保障局会同区教育体育局统一组织，在二级甲等以上综合性医院进行，体检标准参照新修订的《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。

　　考察工作由区教育体育局组织进行，由两名及以上人员组成考察组。考察组负责复查核实应聘者报名资格条件，考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况，并据实撰写考察材料。

　　对考察、体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，体检、考察递补各不超过两次。

　　(六)公示与聘用

　　招聘领导小组从笔试、专业测试、体检、考察等均合格的人员中，确定拟聘用人员名单，在区人力资源和社会保障局、南谯教育网站公示7个工作日，同时公布监督举报电话。对经公示无异议或者反映问题不影响聘用的，按有关规定，履行相关审批程序、下达聘用文件，区教育体育局办理相关聘用、入编等手续。对违反公开招聘规定的报考人员，取消其聘用资格。公示后不再递补。

　　招聘工作领导小组按照高分优先择岗的原则，明确聘用人员具体任教学校。

　　新聘人员在规定的时间不报到者，取消其聘用资格。

　　根据省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　五、纪律与监督

　　1、公开招聘工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”的要求组织实施，接受社会各界和纪检监察机关的监督(咨询电话：0550-3113221，监督电话：0550-3113395)。

　　2、按照《安徽省人事考试违纪处理规定》和《安徽省人事考试考务工作规则》要求，严格执行人事考试政策，规范考试程序，严明考试纪律。

　　本《公告》由滁州市南谯区2015年度教师招聘工作领导小组解释。联系电话： 0550-3524903、0550-3113221。

　　本次招聘笔试、专业测试、体检、考察等后续信息，请考生及时登陆滁州市南谯区人力资源和社会保障网、滁州市南谯教育网查询，不再另行通知。

　　特此公告。

　　附件：

　　1.2015年度滁州市南谯区招聘中小学、幼儿园教师岗位计划表.xls

　　滁州市南谯区教师招聘工作领导小组

　　2015年6月10日

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