2015阜阳颍东区招聘教师88人公告(2)
2015-05-24 16:39 安徽教师招考网 来源:安徽教师招考网
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(三)资格审查
区教育局、人社局对报考人员的资格进行审查。资格审查时逐人查验核实有关证书、证件等材料,凡因弄虚作假或与应聘资格条件规定不符的,一经查实,即取消资格。职业高中岗位招聘人数与报名人数的比例,原则上不低于1:5方可开考;幼儿园岗位招聘人数与报名人数的比例,原则上不低于1:3方可开考,达不到比例的将核减或核销该岗位的招聘计划。核减方法:按公告中所列招聘单位从后向前顺序依次递减1人,如一轮下来仍需递减,方法相同。
(四)笔试、资格复审、面试
1、笔试
(1)领取准考证时间、地点:2015年6月24日至25日,阜阳市第二十一中学。
(2)笔试时间: 2015年6月28日。
(3)笔试地点:见准考证。
(4)笔试内容:职高专业课岗位考试内容为综合知识一(语文基础知识、时政、公文处理、职业能力测试、计算机基础知识等)和文秘类(包含汉语言文学、汉语言、应用语言学、秘书学四个专业),幼儿园岗位考试内容为综合知识二(教育学、心理学、教育法规)和幼儿教育专业知识。其中综合知识一张卷,满分100 分,在合成笔试成绩中占40%;文秘类或幼儿教育专业知识一张卷,满分100分,在合成笔试成绩中占60%。设定综合知识笔试成绩最低分数线为60分,达不到最低分数线的,或考生有一科无成绩的,取消进入下一环节资格。
2、资格复审
笔试成绩公布后,由区人社局、教育局依据招聘公告规定的报考资格条件,负责对拟进入面试的人员进行资格复审。报考职业高中教师岗位的按招聘人数的1:3 进入面试环节;报考幼儿园教师岗位的按招聘人数的1:1.5进入面试环节。如因考生自动放弃或其他原因导致面试人数减少的,可递补面试人员。拟进入面试的最后一名如有多位报考人员成绩相同,则一并进入。
经资格复审,凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件等相关材料的,取消其进入面试资格。由此出现面试人选缺额的,依笔试成绩从高分到低分,依次递补。
3、面试
面试时间、地点、内容、形式等见面试公告。
岗位招聘人数与进入面试人员比例低于要求的,该岗位考生的面试成绩应不低于60分(含60分),否则不予进入体检和考察环节。
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