2015合肥肥东县招聘幼儿园教师25人公告(2)

2015-03-31 16:26 安徽教师招考网来源：合肥人事考试网

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　　(三)资格复审

　　1、被确定为进入面试资格复审的人员，须在规定时间内携带本人有效身份证、学历证书、教师资格证、普通话等级证书及上述证件复印件，同时携带网上打印的报名表、本人准考证，到指定地点进行资格复审(应届毕业生高校还未发放毕业证书和教师资格证的，须提供《毕业生推荐表》原件和发证部门出具的教师资格证明)。

　　2、属“服务基层项目”的人员，还须提供省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。

　　面试资格复审不合格、未能提供规定证件材料或未按规定时间地点参加资格复审的取消面试资格，所空名额按笔试成绩从高分到低分等额递补一次。

　　资格复审合格后当场缴纳面试费并领取《肥东县2015年公开招聘幼儿园教师面试通知书》。资格复审名单、时间、地点和具体要求在合肥人事考试网等另行公告。

　　(四)面试

　　1、考生携带面试通知书、准考证和有效身份证参加面试。不能按时参加面试的，取消其面试资格，所空名额不再递补。面试时间、地点以《面试通知书》为准。

　　2、面试内容为无生上课和答辩，满分100分，时间20分钟。其中无生上课80分、时间为15分钟;答辩20分、时间为5分钟。考生面试成绩现场公布(保留小数点后两位)。

　　3、为确保聘用教师的质量，本次面试设定合格分数线60分，达不到面试合格分数线的考生，不得被确定为初选人员。

　　(五)确定初选人员

　　根据报考人员的合成总成绩(笔试和面试成绩分别占总成绩的40%和60%，保留小数点后两位)，按所报考岗位从高分到低分等额确定初选人员名单。若出现总成绩并列的，则依次以报考人员的面试成绩、无生上课成绩、《学科专业知识》成绩、《活动设计》成绩从高分到低分确定。不足岗位计划数的按实际人数确定。

　　(六)体检和考察

　　1、初选人员的名单及体检和考察的时间、要求等在合肥人事考试网等另行公告。

　　2、考生须按要求在指定的体检机构进行体检，体检费用由考生自理，体检标准参照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》(教人[2001]35号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师[2011]1号)、关于转发中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(合人社秘[2013]371号)执行。

　　3、因体检、考察不合格或未按规定时间参加体检、考察，造成岗位空缺的，在同岗位面试人选中按上述确定初选人员规则依次递补(体检、考察递补各限一次)。

　　(七)公示和报批

　　1、体检、考察均合格的人员，在合肥人事考试网等公示7天。对反映有问题并查有实据影响录用的，报经有关部门批准，取消聘用资格，所空名额不再递补。

　　2、公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的，按照干部人事管理权限的规定，事业单位及主管部门将有关材料报人社部门审核并办理批复手续。

　　(八)聘用手续和待遇

　　按规定程序经过人社部门核准后，办理聘用手续。根据应聘者本人总成绩(若总成绩并列，以确定初选人员的方法排序)，按报考组别从高分到低分依次由应聘者选择招聘学校，择校通知在肥东教育网等公布。

　　本次招聘人员纳入事业编制管理，签订聘用合同，试用期一年，试用期满经考核合格人员予以正式聘用，不合格的取消聘用。

　　六、其他

　　1、笔试费135元(45元/科)，面试费80元/人。

　　2、咨询监督电话：

　　肥东县教育体育局 0551-67730002

　　肥东县人力资源和社会保障局 0551-67724912