2015国家公务员面试突破必备三大要点
2014-12-23 10:34 国家公务员考试网 来源：安徽华图
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2015年国考公务员面试考试即将到来，按照每个部门的面试时间安排，面试在2月上旬到3月初集中进行，有志于在国考中突破的考生，必须把握元月份就开始的面试备考黄金时间。国考的面试题目越来越难，越来越灵活，从题目来说，3-5题不等，主要考察考生综合分析能力、依法行政服务能力、信息获取能力、应变沟通能力、组织管理能力等，国考面试必须要向85分看齐，要想突破这么高的分数，从近年来的国考面试特点来看，必须掌握以下三大要点。
一、关注当下发生的热点社会事件，更要透彻的理解和分析。
国考面试必考综合分析题，综合分析能力是国家公务员面试考察的第一核心能力，是公务员能力模型的核心要素。综合分析能力的考察一般就是通过对社会热点的分析来询问考生对社会中的某一热点的看法来考察。如：“怎么看待居家养老这种新型养老模式?(2014中共中央办公厅面试考试题)”“现在社会上出现“办卡容易退卡难”现象，但最近南京一理发店店主，在身患癌症晚期之际，通知办卡顾客退卡，而得知此事的顾客却无一退卡，对此谈谈你的看法。”(2014国家公务员海关系统面试考试题)这些面试考试题带有很强的热点特色，而且这些热点都是当下发生或者当年发生的热门话题，这样的考试题每年都大量出现，几乎是必考，这就给我们备考指明了方向。
二、专岗专题，不同的岗位和系统不同的面试题，更突显本岗位需求。
国考面试录取的最大特点是由本单位来决定考试形式和录取合格考生的标准，为了满足本岗位的需求和诉求，很多岗位在面试题目中就对考生进行了关于本系统内的专业测试。每年这些专岗的岗位最突出的是铁路公安岗位、海事局岗位、外交部岗位、中共中央直属部门的岗位。比如：海南海事局2014年的面试考试题“1、海上搜救是否要不计成本?2、有一所小学临近水边，发生过一些水上安全事故，请你组织一次小学水上安全教育。3、领导安排你和一个老同事一起工作，由于你个人的原因没办好事情，老同事对你有意见，不愿再与你合作，你怎么处理?4、发生一起海上事故，双方在海事局的调解下达成和解，事故一方对调解协议不满，并聚众到海事局办事大厅闹事，请你进行处理。”这些题目就和岗位的专业知识挂钩，考生要针对自己岗位的要求，学习岗位的专业知识，同时要经常登录所报考系统的网站，经常关注该系统的新闻动态，询问该系统内的一些成熟人士，对本岗位的知识进行收集和整理，做到未雨绸缪。
三、对材料题进行重视，国考面试材料题比重越来越高。
材料题的面试形式就是，给定一个短篇的材料，关于一个核心的话题，比如养老问题，比如蔬菜大棚问题，比如公益基金问题等等，材料的作用主要是让考生来了解整个话题的大背景，考生在回答问题时只需要结合材料即可，千万不要拘泥于材料，更重要的要从材料中挖掘出问题的大背景。如：养老问题，背后的大背景就是社会保障问题;蔬菜大棚问题的大背景就是新农村农业问题，甚至可结合菜贱伤农的社会热点问题。材料题类似一个小申论，不仅考察能力，更是对素质和思维的延伸考察。
最后，安徽华图祝所有考生拔得头筹、金榜题名!
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