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淮北人事考试网(https://huaibei.huatu.com/)消息:2014淮北基层特定岗位招聘高校毕业生177人,据了解,报名时间为2014年7月28日至8月3日,考试时间为8月24日。2014基层公益性岗位交流群:78909254。
淮北市2014年基层特定岗位招聘高校毕业生公告
根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省司法厅、省财政厅、省总工会《关于印发2014年高校毕业生基层特定岗位实施方案的通知》(皖人社明电〔2014〕76号)要求和安排,现将2014年我市基层特定岗位招聘高校毕业生有关事项公告如下:
一、招聘对象
毕业两年以内(即2013届、2014届)、未实现就业的普通高等学校毕业生。
二、聘用方式、人员待遇
基层特定岗位实行劳动合同制管理,由聘用单位与聘用对象签订劳动合同,首次合同期限为3年;工资年均不低于19800元,根据经济社会发展水平,建立正常工资增长机制;工作期间,依法参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,个人缴纳部分由个人承担;期满后可根据个人表现和工作需要,双方协商一致,续签劳动合同。服务期间的工作时间视同为基层工作经历。
三、招聘岗位、数量及职责
(一)岗位、数量
2014年我市高校毕业生基层特定岗位计划招聘177人,其中,基层党务工作岗位58人、劳动就业和社会保障管理岗位66人、司法岗位32人、工会岗位9人、基层民生工程财政审计类岗位12人。
附件:淮北市2014年高校毕业生基层特定岗位招聘简章.xls
(二)岗位职责
社区党务工作岗位主要在社区从事党的建设相关工作;劳动就业和社会保障管理岗位主要在街道(乡镇)、社区从事公共就业服务、社会保障、劳动关系协调、劳动监察及相关事务等管理服务工作;司法岗位主要在乡镇(街道)、社区协助开展社区矫正工作;工会岗位主要在乡镇(街道)、社区为职工群众提供帮扶救助、就业帮助、法律援助、信访接待等服务;基层民生工程财政、审计类岗位主要在乡镇(街道)财政所从事乡镇财政专项资金的管理、审计和民生工程信息工作。
四、招聘程序
招聘工作按照个人报名、笔试、资格审查、体检、公示、签约聘用等程序进行。
(一)7月28日—8月5日,符合条件的高校毕业生个人网上报名、缴费。
(二)8月24日上午,进行笔试。考生在淮北市相山区参加考试(具体地址见准考证)。
(三)笔试结束后,市人力资源和社会保障部门根据考生的笔试成绩,适时对拟聘用人员进行资格审查、体检、复核、公示。经公示无异议的拟聘人员,由各聘用单位与其签订劳动合同,并参加各有关部门组织的岗前培训,经培训合格后安排上岗。
五、报名
(一)报名方式和时间
本次招聘的报名,采用网络报名方式进行。报名网站为安徽省人事考试网(www.apta.gov.cn)。报考人员提交报名申请的统一时间为2014年7月28 日9:00至8月3日16:00。
(二)网上报名
报考人员登录安徽省人事考试网进行报名,签署“招聘诚信承诺书”,填写《安徽省2014年基层特定岗位招聘高校毕业生报名资格审查表》,上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通讯方式。报考者所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡因弄虚作假等原因致使报考资格与报考条件规定不符的,一经查实,即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。
每位报考人员限报一个岗位,并须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。
(三)报名确认
报考人员于报名后至8月4日16:00前可随时登录安徽省人事考试网查询是否通过了资格审查。通过审查的,不能再报;未通过审查的,在8月4日16:00之前完善信息后可以再报。
通过资格初审的报考人员应于8月5日16:00前按每人每科45元标准(两科合计90元)在安徽省人事考试网上缴纳笔试考试费用,即完成报名确认,逾期视为自行放弃。完成报名确认后,于8月20日8时至8月22日从该网站自行下载并打印准考证。
农村特困人员和城市低保人员,可以享受减免笔试考试费用的政策。这部分人员报名后,先实行网上确认和缴费,并于8月25日到淮北市人才服务中心(淮北市淮海中路28号)办理减免笔试费用手续。办理减免手续时,享受国家最低生活保障城镇家庭的报考人员,应提供家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障金的证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭人员,应提供家庭所在地的县(市、区)扶贫机构出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。上述人员还要同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。
六、笔试
(一)笔试科目
笔试科目为《职业能力测试》和《申论》两科。
本次考试不指定考试辅导用书,各级招聘工作主管部门不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(二)笔试时间和地点
笔试时间:2014年8月24日上午8:00—9:30《职业能力测试》;10:00—12:00《申论》。
(三)笔试成绩
笔试后,按《职业能力测试》和《申论》两科5∶5的比例合成笔试成绩。从高分到低分等额确定各招聘岗位资格审查、体检人员,若最后一名出现笔试成绩并列,按《职业能力测试》成绩由高到低进行排序。
七、资格审查、体检和公示
资格审查、体检和公示工作由淮北市人力资源和社会保障局组织实施。资格审查时报考人员须提供有效居民身份证、户口簿、学历证书原件、笔试准考证和网上报名资格审查表等材料。体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。对资格审查、体检不合格或放弃者,在同岗位报考人员中按笔试成绩由高到低进行一次性递补。体检合格人员名单在淮北市人力资源和社会保障局网站、淮北市人事考试网公示,公示期3天。
八、签约聘用
考试、资格审查和体检合格的拟聘用人员,公示7天后无异议,经培训合格后,由聘用单位与其签订劳动合同,安排上岗。
报名咨询电话:0561—3036242(市人才服务中心)
考务咨询电话:0561—3050602(市人事考试中心)
政策咨询电话:0561—3195771(市人社局就业促进科)
监督举报电话:0561—3053279(市人社局监察室)
淮北市人力资源和社会保障局
2014年7月22日
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