2014安徽高校毕业生基层特定岗位有关问题解答

2014-07-21 13:59 来源：安徽人事考试网

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　　安徽人事考试网(https://ah.huatu.com/)消息:2014安徽省高校毕业生基层特定岗位招聘公告已陆续发布，为了帮助更多考生了解认识基层特定岗位，安徽华图为您发布高校毕业生基层特定岗位有关问题解答，希望对考生有所帮助!2014基层公益性岗位交流群:78909254。

　　高校毕业生基层特定岗位有关问题解答

　　1.什么是高校毕业生基层特定岗位?

　　答：高校毕业生基层特定岗位(下称基层特定岗位)是指政府开发、通过公开招聘等程序、吸纳毕业2年以内的普通高等学校毕业生在街道、社区、乡镇等基层社会管理和服务岗位实现就业。

　　2.2014年基层特定岗位招聘对象是哪些?

　　答：我省今年招聘对象是毕业两年以内(即2013届、2014届)、未实现就业的普通高等学校毕业生。

　　3.基层特定岗位人员劳动合同如何确定?合同期限多长?

　　答：基层特定岗位实行劳动合同制管理，用人单位(街道、乡镇、社区)与特定岗位人员建立劳动关系，首次签订劳动合同期限为3年。

　　期满后双方协商一致可依法续签劳动合同。

　　4.基层特定岗位人员有什么待遇?

　　答：首先，今年我省确定基层特定岗位人员工资水平年均不低于19800元。同时，建立正常工资增长机制，各地根据当地经济社会发展水平，可合理提高工资标准。

　　其次，基层特定岗位人员工作期间，均应依法参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。个人缴纳部分由个人承担。

　　5、原高校毕业生公益性岗位为何要转为基层特定岗位?转岗有哪些程序?

　　答：为贯彻落实安徽省人民政府《转发国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》(皖政〔2011〕101号)精神，我省从2012年起每年开发4000个公益性岗位吸纳高校毕业生到街道(乡镇)、社区等基层从事社会管理和服务工作，主要帮助就业困难高校毕业生实现了就业，满足了基层工作需要，实施期限三年。按照十八届三中全会精神，2014年我们开展基层特定岗位，为做好基层公益性岗位与基层特定岗位的有效衔接，对现仍在岗的高校毕业生公益性岗位人员进行转岗。

　　对愿意转岗的人员，个人要提出申请，经所在单位推荐、当地人力资源社会保障部门考核后，重新签订基层特定岗位劳动合同。

　　不愿转岗人员将继续履行原高校毕业生公益性岗位劳动合同，期满后终止劳动关系。

　　6.基层特定岗位与选聘高校毕业生到村任职、高校毕业生“三支一扶”计划等基层项目有什么不同?

　　答:选聘生、“三支一扶”、“农村教师特岗计划”、西部志愿者是国家从2006年起相继开展的四项基层服务项目。每个基层项目定位不同，招募对象均有特定的报考条件、程序和服务期满考核合格享受的就业政策(见附件)。而且从招聘录取比例上也有所不同，如2013年，“三支一扶”参加招聘考试人员与岗位需求数达16比1，而原公益性岗位人员为2比1。

　　基层特定岗位是我省组织实施的基层项目，目前国家尚未实施该项目。

　　7.基层特定岗位算不算基层工作经历?报考公务员、事业单位时能否作为基层项目人员享受定向招录等优惠政策?

　　答：基层特定岗位人员服务期间的工作时间视同为基层工作经历。

　　定向招录政策由国家公务员主管部门确定，基层特定岗位不是国家组织实施的基层服务项目，暂不能享受定向招录等优惠政策。

　　附件：中央部门组织实施的基层就业项目

　　[延伸阅读]高校毕业生基层特定岗位与高校毕业生基层公益性岗位

　　1.关于高校毕业生基层特定岗位。开展高校毕业生基层特定岗位(以下简称基层特定岗位)工作是贯彻落实党的十八届三中全会精神和省政府民生工程要求，引导高等学校毕业生到基层就业的重要举措，是我省实施的高校毕业生服务基层项目。基层特定岗位是指政府开发、通过公开招聘等程序、吸纳毕业2年以内的普通高等学校毕业生就业、给予岗位补贴和社保补贴，从事街道、社区、乡镇等基层社会管理和服务工作的岗位。基层特定岗位人员通过公开招聘等形式聘用，与用人单位建立劳动关系，不属于事业单位编制。其首次签订劳动合同期限为3年，工资水平年均不低于19800元，工作期间依法参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。服务期间工作时间视同为基层工作经历。期满后双方协商一致，可续签劳动合同。

　　2.关于高校毕业生基层公益性岗位。高校毕业生基层公益性岗位(以下简称基层公益性岗位)是由政府出资购买的街道(乡镇)、社区社会管理和服务岗位，主要用于重点帮扶就业困难高校毕业生阶段性就业，具有公益性质，属临时性、过渡性岗位，是我省从2012年起实施的基层服务项目。基层公益性岗位也是通过公开招聘方式聘用人员，建立劳动关系，不属于事业单位编制。劳动合同期限三年，工资水平年均不低于18000元，工作期间依法参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。服务期间工作时间视同为基层工作经历。到期后终止劳动合同。

　　为做好基层公益性岗位与基层特定岗位的有效衔接，规定基层公益性岗位人员可以转为特定岗位，转岗后按基层特定岗位待遇执行。愿意转岗人员，由个人提出申请，经所在单位推荐、当地人力资源社会保障部门考核后，重新签订基层特定岗位劳动合同，不再参加统一组织的招聘考试。

　　关于国家实施的高校毕业生四个基层服务项目。选聘生、“三支一扶”、“农村教师特岗计划”、西部志愿者是国家从2006年起相继开展的四个基层服务项目。每个基层项目定位不同，招募对象均有特定的报考条件、程序和服务期满考核合格享受的就业政策。如选聘生(即大学生村官)性质是“村级组织特设岗位”，公开招聘条件为应届毕业和毕业1至2年的本科生、研究生，原则上为中共党员(含预备党员)或非中共党员的优秀团干部、优秀学生干部，通过笔试、面试等程序选聘后签订项目合同，工作管理及考核比照公务员的有关规定进行。

　　综上所述，基层特定岗位、基层公益性岗位是我省实施的基层服务项目，从实施起就明确建立的是劳动关系，约定了劳动报酬，双方应当共同遵守。基层特定岗位、基层公益性岗位不属于国家实施的四个基层项目，因此，服务期满无法转为事业单位编制，也不能享受定向招录等优惠政策。

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