安徽省高校毕业生基层特定岗位开发与管理暂行办法

2015-05-04 16:20 来源：安徽人事考试网

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关于印发安徽省高校毕业生基层特定岗位开发与管理暂行办法的通知

　　皖人社发〔2015〕15号

　　各市、省直管县人力资源社会保障局、财政局：

　　为推进就业扶持民生工程，加强高校毕业生基层特定岗位开发和管理，引导高校毕业生到基层就业，现将《安徽省高校毕业生基层特定岗位开发与管理暂行办法》印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。

　　安徽省人力资源和社会保障厅

　　安徽省财政厅

　　2015年4月22日

安徽省高校毕业生基层特定岗位开发与管理暂行办法

　　第一章总则

　　第一条为贯彻落实党中央、国务院及省委、省政府关于做好高校毕业生就业工作的决策部署，推进就业扶持民生工程，鼓励高校毕业生到基层就业，加强高校毕业生基层特定岗位开发与管理，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》和《安徽省实施〈中华人民共和国就业促进法〉办法》等法律法规，结合本省实际，制定本办法。

　　第二条本办法所称高校毕业生基层特定岗位(以下简称基层特定岗位)，是指政府通过投资开发、购买岗位等方式，吸纳高校毕业生到街道(乡镇)、社区从事社会管理及其他服务工作。

　　第三条坚持“政府主导、统筹开发、公开招聘、择优录取、属地管理、动态监管”原则，以毕业两年内普通高等学校离校未就业毕业生为招聘对象，以开发基层社会管理和公共服务岗位为主，建立岗位开发、总量控制，动态管理的基层特定岗位开发与管理长效机制。

　　第四条省人力资源社会保障部门负责制定全省基层特定岗位开发计划，统筹管理全省基层特定岗位工作。各市、县(市、区)人力资源社会保障部门负责本地基层特定岗位开发、招聘、管理等工作。各级财政部门负责基层特定岗位人员补助资金的筹集、发放和监管工作。各用人单位负责基层特定岗位人员的管理和考核工作。

　　第二章岗位开发

　　第五条基层特定岗位主要包括：

　　(一)基层人力资源和社会保障管理类岗位。主要在街道(乡镇)、社区从事公共就业服务、社会保障、劳动关系协调、劳动监察及相关事务等管理服务工作(如劳动就业社会保障协理、人力资源调查开发协管、劳动关系协调协理、劳动监察协理等)。

　　(二)社区党务工作岗位。主要在社区从事党的建设等相关工作。

　　(三)基层计生类岗位。主要在乡镇、社区从事计划生育服务、人口信息核查等相关工作。

　　(四)基层司法岗位。主要在乡镇(街道)、社区协助开展社区矫正等相关工作。

　　(五)基层民政岗位。主要在乡镇(街道)、社区从事政府资助的为居民提供社会工作助理、托老、养老、托幼、助残等服务工作。

　　(六)基层工会岗位。主要在乡镇(街道)、社区为职工群众提供帮扶救助、就业帮助、法律援助、信访接待等服务工作。

　　(七)县级以上人民政府及省人力资源社会保障厅确定的其他基层特定岗位。