2014滁州定远县驻城部分中小学教师选调55人公告

2014-07-10 16:32 安徽教师招考网来源：滁州人事考试网

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　　滁州人事考试网(http://chuzhou.huatu.com)消息:滁州定远县2014年驻城部分中小学校教师选调55人，报名时间为2014年7月11日-15日，考试时间为7月23日。2014安徽教师交流群：256699300。

　　定远县2014年驻城部分中小学校公开选调教师公告

　　根据县政府办公室《关于县城中小学公开选调教师工作实施意见的通知》(定政办秘[2009]106号)，经县委、县政府同意，我县今年暑期通过公开考试考核择优选调55名农村中小学教师补充到县城部分中小学任教(具体学校、学科、指标见附表)，现将选调办法公告如下：

　　一、选调对象和条件

　　附件1： 2014年公开选调教师学校学科岗位设置表

	语文	数学	英语	化学	政治	历史	音乐	体育	美术	合计
定远中学（初中）	2	1	4	1	1	1		1		11
定远二中（初中）	5	3	1							9
定远三中（初中）	2	2				1	1			6
花园湖学校（初中）							1	1		2
花园湖学校（小学）	2	2								4
实验小学			1				1	1	1	4
建设小学	1	1					1			3
民族小学	3	1	1						1	6
城北小学	2	1	1							4
职工小学	2	3	1							6
合计	19	14	9	1	1	2	4	3	2	55

　　全县农村中、小学校在编在岗教师具备下列条件之一：

　　1、在教育教学方面获得县级以上优秀教师、模范教师、师德先进个人等综合表彰的;

　　2、在教育行政部门组织的各类教学大奖赛中获得县级二等奖(市级三等奖)1次及以上;

　　3、在县组织的教学质量检测中成绩突出，学科人均分处同类学校前十名的任课教师;

　　4、在县级及以上艺术展演或体育运动项目比赛中获得优秀指导教师奖1次及以上;

　　5、年度考核1次及以上优秀等次。

　　(二)选调条件

　　1、报考小学、初中教师岗位的须在农村学校任教三周年以上，小学教师从农村小学中选调，初中教师从农村初、高中教师中选调。(以编制为准)

　　2、选调的小学教师须有大学专科及以上学历;选调的初中教师须有大学本科及以上学历。以上学历均为国民教育系列。

　　3、报考年龄在40周岁及以下(1973年7月11日以后出生)

　　4、违反计划生育政策和受到党纪、政纪处分现仍在处分期内的不得参加本次选调考试。

　　二、选调程序和办法

　　(一)报名

　　1、报名时间、地点：报名时间为2014年7月11日-- 7月15日(上午08：00—11：30，下午15：00—17：30，双休日正常上班)，逾期不再办理报名手续。报名地点在县教育局六楼会议室。

　　2、报名办法

　　(1)凡参加选调考试报名的教师，在报名时需递交现任教学校出具的符合报名条件且同意报考的证明。(证明须校长签名并加盖学校公章，注明报考者年龄、学历、编制岗位、现任教年级学科和符合报考五项条件之一的类别名称)

　　(2)报名时需提供学历证书、身份证、获奖证书、表彰文件等材料的原件和复印件，交近期同底免冠小二寸彩照四张。

　　(3)填写“定远县2014年选调教师报名资格审查表”，缴纳报名考试费90元。

　　(4)报考小学教师岗位不受所学专业、任教学科限制，可在本层次选调学科中自选一科;报考初中教师岗位的必须是所学或任教专业学科与报考专业学科一致。若某学科报名人数与选调指标数达不到3：1时，将减少该学科选调指标数至比例达3：1为止;因报名人数少于3人而被取消的学科，报考人员可在7月16日改报其它学科。调减的指标数根据其它学科报名情况调剂使用，并于笔试前公告。

　　(5)对报考人员进行严格的资格审查，对弄虚作假者，一经查实，取消报考、选调资格，今后三年内不得参加选调考试，并视情节对学校和本人予以严肃处理。

　　(二)笔试

　　1、笔试时间： 7月23日上午 8：00—10：00(专业知识)

　　10：30—12：00(教学设计)

　　7月21日—7月22日报考人员持缴费收据和本人身份证到教育局人事股领取准考证。

　　2、笔试内容：按报考学科参加笔试。专业知识和教学设计卷面分均为100分，专业知识和教学设计成绩分别占笔试成绩的60%和40%。

　　命题范围：报考小学教师岗位的试题以现行小学教材为依据，报考初中教师岗位的试题以现行初中教材为依据。

　　教学设计考试卷面将提供某一课题具体内容，考生不得携带其他任何资料进入考场。

　　(三)考核

　　考核主要从德、能、勤、绩四方面进行，按选调指标1:1.5确定考核人选(最后一名笔试成绩相同的一并进入考核)，考核分值为100分。

　　(四)确定初选人员

　　根据总成绩(笔试分x60%+考核分x40%)分学科从高分到低分等额确定拟选调初选人员，成绩相同者依次按笔试成绩、教龄长短、学历高低排序确定初选人员。