2014亳州谯城区中小学教师选调226人公告

2014-07-07 13:17 安徽教师招考网来源：亳州人事考试网

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　　亳州人事考试网(http://bozhou.huatu.com)消息:亳州谯城区2014年度公开选调中小学教师226人，报名时间为2014年7月14日至18日，考试时间为8月2日。2014安徽教师交流群：256699300。

　　谯城区2014年度公开选调中小学教师公告

　　为加强教师队伍建设，科学合理配置教师资源，根据有关法律法规，结合我区实际，现将谯城区2014年度公开选调中小学教师有关事项公告如下：

　　一、选调计划及条件

　　(一)选调计划

　　2014年计划公开选调127名农村小学教师、99名农村初中教师教师到城区缺编中小学任教(选调岗位附后)。

　　附件：谯城区2014年度公开选调中小学教师岗位计划(点击打开)

　　(二)选调条件

　　1.热爱教育事业，具有良好的职业道德，遵纪守法，无不良行为记录，身体健康。

　　2.选调小学教师须系谯城区农村在编小学教师，取得小学及以上教师资格。其中，选调语文、数学学科教师要求在农村任教5年以上，连续在小学岗位任教3年以上(由于中小学布局调整或因岗位需要，经区教育主管部门批准形成中小学混岗的除外)，且3年内年度考核均为合格及以上;选调小学英语、音乐、体育、美术、信息学科教师要求在农村小学任教2年以上，2年内年度考核均为合格及以上，且须具备专科及以上学历和相应专业，在农村小学任教5年以上的不限学历专业。

　　选调初中教师须系谯城区农村在编初中教师，取得初中及以上教师资格。其中，选调语文、数学、英语、思品、历史、地理、物理、生物学科教师要求在农村任教5年以上，连续在初中岗位任教3年以上(由于中小学布局调整或因岗位需要，经区教育主管部门批准形成中小学混岗的除外)，且3年内年度考核均为合格及以上;选调初中音乐、体育、美术、信息学科教师要求在农村初中任教2年以上，2年内年度考核均为合格及以上，且须具备本科及以上学历和相应专业，在农村初中任教5年以上的不限学历专业。

　　以上任教时间计算均截止到2014年9月30日。

　　二、选调程序

　　(一)网上报名

　　报名采用网络报名的方式进行，报名网站为亳州人事考试网(www.bzrsks.org.cn)。报名时间为2014年7月14日9：00至7月18日16：00，逾期不再补报。

　　报考人员登录亳州人事考试网进行报名，签署“诚信承诺书”，填写《谯城区2014年度公开选调中小学教师报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20—100Kb)，并提供有效通讯方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、选调等资格。

　　每位报考人员限报一个岗位，一经通过资格审查不得更改，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

　　资格审查工作由谯城区教育局负责，统一在亳州人事考试网上进行。

　　报考人员报名后至7月19日16：00前可随时登录亳州人事考试网查询是否通过了资格审查。

　　(二)笔试

　　1.笔试时间：2014年8月2日上午9:00—11:30。

　　2.笔试内容及分数设置：笔试科目为教育综合知识100分，学科专业知识100分，两科按3：7的比例合成笔试成绩，总分100分。教育综合知识主要内容为：《教育学》、《心理学》、有关教育法规政策和师德修养等。学科专业知识主要内容为：学科课程标准、教材教法(对教材的理解和把握、教学设计、案例分析等)和学科知识(学科知识不超过相应学历应具备的水平)。

　　报考人员可于7月30日至8月1日从亳州人事考试网自行下载并打印《准考证》。具体考点、考场见准考证。

　　笔试采取闭卷形式，对笔试过程进行录像以备查。

　　(三)资格复审

　　笔试结束后，按同类岗位考试成绩由高分到低分按计划数1:1比例确定资格复审人员，最后一名考试成绩并列的，按学科专业知识成绩高低排序，再相同的，在农村学校任教时间长者优先。资格复审的内容包括本人教师资格证、学历证书、准考证和报名资格审查表，单位表现证明，当地派出所和综治办出具的无违法违纪证明，当地计生办出具的无违反计划生育政策的有效证明。资格复审后出现的空缺，在报考同类岗位符合条件的人员中从高分到低分依次等额递补。

　　(四)公示

　　资格复审合格人员列为拟选调对象，在谯城区教育网进行公示。经公示后产生的空缺岗位，不再递补。

　　(五)选岗及调动

　　1.选岗：资格复审并公示合格的人员，按报考类别和学科从高分到低分依次进行选岗(总分相同的，以学科专业知识成绩高低排序)。

　　2.选岗后的选调人员，由新到岗单位到区编办、人社局办理调动手续，已取得专业技术职称的，根据本校岗位设置情况，由新到岗单位依照公开、平等、竞争、择优的原则予以聘用。

　　3.选调人员首聘期3年，从聘用之日起，3年内不得调动工作。

　　本《实施方案》由区中小学教师选调工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜由区中小学教师选调工作领导小组研究决定。

　　咨询服务和监督举报电话：

　　1.政策咨询：0558-5523134

　　2.考务和技术咨询：0558-5118606

　　3.监督举报：0558-5510280

　　上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。