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  • 2014亳州谯城区中小学教师选调226人公告

    2014-07-07 13:17 安徽教师招考网 来源:亳州人事考试网

      安徽教师招考网同步亳州人事考试网考试动态信息:2014亳州谯城区中小学教师选调226人公告。更多关于教师选调,2014教师招聘,中小学生教师招聘,亳州人事考试网的信息的内容,请关注安徽教师招聘考试网,以及教师考试团(jiaoshitest)认证号和交流群(教师招聘考试QQ群)获取更多招考信息和备考资料。

      亳州人事考试网(http://bozhou.huatu.com)消息:亳州谯城区2014年度公开选调中小学教师226人,报名时间为2014年7月14日至18日,考试时间为8月2日。2014安徽教师交流群:256699300。

      谯城区2014年度公开选调中小学教师公告

      为加强教师队伍建设,科学合理配置教师资源,根据有关法律法规,结合我区实际,现将谯城区2014年度公开选调中小学教师有关事项公告如下:

      一、选调计划及条件

      (一)选调计划

      2014年计划公开选调127名农村小学教师、99名农村初中教师教师到城区缺编中小学任教(选调岗位附后)。

      附件:谯城区2014年度公开选调中小学教师岗位计划(点击打开)

      (二)选调条件

      1.热爱教育事业,具有良好的职业道德,遵纪守法,无不良行为记录,身体健康。

      2.选调小学教师须系谯城区农村在编小学教师,取得小学及以上教师资格。其中,选调语文、数学学科教师要求在农村任教5年以上,连续在小学岗位任教3年以上(由于中小学布局调整或因岗位需要,经区教育主管部门批准形成中小学混岗的除外),且3年内年度考核均为合格及以上;选调小学英语、音乐、体育、美术、信息学科教师要求在农村小学任教2年以上,2年内年度考核均为合格及以上,且须具备专科及以上学历和相应专业,在农村小学任教5年以上的不限学历专业。

      选调初中教师须系谯城区农村在编初中教师,取得初中及以上教师资格。其中,选调语文、数学、英语、思品、历史、地理、物理、生物学科教师要求在农村任教5年以上,连续在初中岗位任教3年以上(由于中小学布局调整或因岗位需要,经区教育主管部门批准形成中小学混岗的除外),且3年内年度考核均为合格及以上;选调初中音乐、体育、美术、信息学科教师要求在农村初中任教2年以上,2年内年度考核均为合格及以上,且须具备本科及以上学历和相应专业,在农村初中任教5年以上的不限学历专业。

      以上任教时间计算均截止到2014年9月30日。

      二、选调程序

      (一)网上报名

      报名采用网络报名的方式进行,报名网站为亳州人事考试网(www.bzrsks.org.cn)。报名时间为2014年7月14日9:00至7月18日16:00,逾期不再补报。

      报考人员登录亳州人事考试网进行报名,签署“诚信承诺书”,填写《谯城区2014年度公开选调中小学教师报名资格审查表》,上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295×413像素,大小20—100Kb),并提供有效通讯方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、选调等资格。

      每位报考人员限报一个岗位,一经通过资格审查不得更改,并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

      资格审查工作由谯城区教育局负责,统一在亳州人事考试网上进行。

      报考人员报名后至7月19日16:00前可随时登录亳州人事考试网查询是否通过了资格审查。

      (二)笔试

      1.笔试时间:2014年8月2日上午9:00—11:30。

      2.笔试内容及分数设置:笔试科目为教育综合知识100分,学科专业知识100分,两科按3:7的比例合成笔试成绩,总分100分。教育综合知识主要内容为:《教育学》、《心理学》、有关教育法规政策和师德修养等。学科专业知识主要内容为:学科课程标准、教材教法(对教材的理解和把握、教学设计、案例分析等)和学科知识(学科知识不超过相应学历应具备的水平)。

      报考人员可于7月30日至8月1日从亳州人事考试网自行下载并打印《准考证》。具体考点、考场见准考证。

      笔试采取闭卷形式,对笔试过程进行录像以备查。

      (三)资格复审

      笔试结束后,按同类岗位考试成绩由高分到低分按计划数1:1比例确定资格复审人员,最后一名考试成绩并列的,按学科专业知识成绩高低排序,再相同的,在农村学校任教时间长者优先。资格复审的内容包括本人教师资格证、学历证书、准考证和报名资格审查表,单位表现证明,当地派出所和综治办出具的无违法违纪证明,当地计生办出具的无违反计划生育政策的有效证明。资格复审后出现的空缺,在报考同类岗位符合条件的人员中从高分到低分依次等额递补。

      (四)公示

      资格复审合格人员列为拟选调对象,在谯城区教育网进行公示。经公示后产生的空缺岗位,不再递补。

      (五)选岗及调动

      1.选岗:资格复审并公示合格的人员,按报考类别和学科从高分到低分依次进行选岗(总分相同的,以学科专业知识成绩高低排序)。

      2.选岗后的选调人员,由新到岗单位到区编办、人社局办理调动手续,已取得专业技术职称的,根据本校岗位设置情况,由新到岗单位依照公开、平等、竞争、择优的原则予以聘用。

      3.选调人员首聘期3年,从聘用之日起,3年内不得调动工作。

      本《实施方案》由区中小学教师选调工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜由区中小学教师选调工作领导小组研究决定。

      咨询服务和监督举报电话:

      1.政策咨询:0558-5523134

      2.考务和技术咨询:0558-5118606

      3.监督举报:0558-5510280

      上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

      亳州市谯城区中小学教师选调工作领导小组办公室

      2014年7月4日

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