2014安徽公务员面试备考：综合分析社会现象题探讨
2014-04-28 10:07 安徽公务员考试网 来源：安徽公务员考试网 
安徽公务员考试网同步安徽公务员考试网考试动态信息：2014安徽公务员面试备考：综合分析社会现象题探讨。更多关于安徽公务员面试,2014安徽公务员,面试技巧,公务员面试指导,安徽公务员考试网的信息的内容，请关注安徽公务员考试网，以及安徽华图教育(anhuihuatu)认证号和交流群（）获取更多招考信息和备考资料。
安徽公务员考试网(http://ah.huatu.com)消息，为了帮助广大考生积极备考，安徽华图为您发布2014安徽公务员面试备考：综合分析社会现象题探讨，希望对您有所帮助!2014安徽省考备考交流群： 79051780。
2014安徽公务员面试备考：综合分析社会现象题探讨
许多人在公务员的道路上奔波不疲，但是却并不了解什么是公务员。公务员严格对其进行概念上的界定，应该是指代表国家和政府依法行使行政权力，履行行政义务，从事社会公共事务管理的人员。由此可以看出公务员的主要职责面向的是社会事务的管理与调解。这也就是为什么公务员考试的内容有很大部分围绕的是当今的社会热点问题，不管是在笔试行测科目中的言语理解与表达题型还是申论题材还是面试中综合分析题材。因此笔者认为，综合分析类题型的答题思路，本质上就是对社会类问题的透彻认识。本文从社会问题的角度来解析公务员面试中综合分析类题型。
平时我们都是看新闻、看评论、看文章，所以我们也养成了被动的思维方式，其实，我们不妨从自己写作的角度来看问题。试想一下，如果要你围绕一个社会问题时作一简练而透彻的阐述，那么你将从哪几个方面来写呢？结合普通大众的思维一般来说都会从以下五个方面来写，即背景、问题、影响、原因、对策。背景是对一个问题的来源的交代同时也起到一个对读者心里上铺垫的作用；问题，也就是现状，即由大背景引出的要讨论的核心议题；那么接下来要谈的就是问题产生的影响，这也是进一步说明了问题的现状；在我们描述了背景、问题及影响以后我们对这个话题阐述的已经非常明了和深刻了，那么在此基础上我们要讨论的是如何解决这个问题或让这个问题更好了，而为了从根本上解决那就需要了解问题的原因，原因也就顺理成章地出现在这一阶段；之后就是原因基础上的对策，给这个社会问题一个完美的解决，当然如果问题是积极的，那就不需要分析原因直接谈对策即可。综上所述，背景、问题、影响、原因、对策是一个社会问题的多个探讨维度，而在放在考场上短短的几分钟内，我们还需要考虑时间因素，那就可以根据具体的问题来选择其中最重要的维度展开阐述。
例如，谈谈你对我国进入老龄化以后养老问题的看法。
我们在答题时就可以快速理出思路，比如我们可以从背景、问题、影响、对策等四个维度来答题，那么我们就可以组织语言展开自己的答案。
背景：2010年的我国第六次人口普查结果显示我国老龄人口已经达到了1.78个亿，这也标志着我们国家已切实进入了老龄化社会，那么接踵而来的就是如何养老的问题。
问题：在传统中国，老人赡养在很大程度上属于子女义务。而不是政府责任。
影响：这种观念不仅会增加年青一代的负担，也会影响人力资源的最佳配置，同时有悖于以人为本的价值取向。
对策：将养老问题纳入社会统筹和政府责任范围，不仅会使老龄人口受益。也会减轻年青一代的负担。在这方面，一些发达国家已经探索出可资借鉴的成功经验。早在上世纪80年代，日本就在《国民年金法》《老人福利法》和《老人保健法》的基础上，制定了《长寿社会对策大钢》，以致力于建立"具有活力的长寿社会"，并将其纳入社会整体部署。
总而言之，我建议考生们从问题本身的普遍性入手，而不是一味地套答题模板思路，这样才能答出自己想说的话，才从众多“标准”答案中脱颖而出。
——相关阅读——
【安徽华图教育微信号:anhuihuatu】
——推荐阅读——
招录信息——2021安徽公务员考试公告|职位表查询|考试大纲
考生通道——2021安徽公务员报名|准考证|历年试题|备考咨询
教材资料——2021安徽公务员图书教材|时政热点|每日一练
辅导课程——2021安徽公务员笔试课程|网校课程|直播讲座
以上是2014安徽公务员面试备考：综合分析社会现象题探讨的全部内容，更多资讯请继续查看:安徽人事考试网、安徽公务员考试网。
（编辑：吴俊）
