2014阜阳太和县农村信用合作联社招聘64人公告(2)
2014-03-03 08:49 安徽农商银行招聘 来源：安徽人事考试网
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(四)考试包括笔试和面试。
1、笔试。考卷由省联社委托有关考试机构进行命题、阅卷和统分。(有关笔试的具体要求另行通知)。
2、面试。①普通合同制、派遣制员工及大学生村官面试由招聘单位负责组织实施。招聘单位根据考生的笔试成绩，按1:1.5的比例从高分到低分的顺序确定参加面试的考生，并将入围面试的考生成绩进行公示。②计算机及法律专业员工由省联社根据全省笔试成绩确定面试人员，并由省联社组织实施。
(五)招聘单位依据员工招聘方案，普通合同制及派遣制员工按照笔试成绩60%、面试成绩40%的比例统计考生综合成绩，并按考生综合成绩从高分到低分顺序确定拟录用人员。
(六)根据招聘计划，拟录用普通合同制职工37人，派遣制职工20名。将依据员工的笔试、面试综合成绩从高分到低分，前37名确定太和县联社合同制职工，综合成绩第38名至57名确定为太和县联社派遣制职工。
(七) 大学生村官按照笔试成绩与面试成绩各占50%计算综合成绩，并以1：1的比例从高分到低分确定拟录用人员。
(八)我联社对确定拟录用的人员，由人事部门负责人带队，到县级以上医院对考生进行体检。 对体检合格的人员，由人事部门指派2名工作人员到报考人员学校、户口所在地的派出所进行政审，并由派出所出具文字材料。
(九)公示。我联社对体检、政审合格的报考人员进行公示，公示时间为7天。
(十)岗前培训。对公示无异议的拟录用员工，由省联社统一组织进行为期10天以上的岗前培训，培训主要内容是现代农村金融礼仪、金融企业文化、银行柜面业务操作流程、规章制度、法律法规等，培训结束时须进行考试、考核，对考试、考核合格人员正式办理申报录用手续，考试或考核不合格人员取消其录用资格。
(十一)审核审批。对审核符合条件、公示无异议且培训合格的考生，正式行文上报省联社审批。
(十二)对省联社核批录用的合同制员工、专业员工、大学生村官，我县联社将按照《劳动合同法》规定，通过试用期满，考核合格，与录用员工签订劳动用工合同。
(十三)对录用的派遣制职工，联社将委托第三方劳务派遣中介机构与其签订劳动用工合同，原则上试用期为1年，试用期满经考核合格后，联社将正式与本人签订劳动合同。
五、报名地点
太和县建设东路7号，太和县农村信用合作联社6楼人力资源部。
联系人：周楠 阮倩倩
联系电话:0558-8660782 0558-8620322
2014年2月28日
附：招聘员工报名表
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