招考信息备考资料考试题库|面授课程网校课程图书| 试题库职位库直播|微博微信师资

  • 在线客服咨询
    红领培优 在线咨询
    合肥 在线咨询
    安庆 在线咨询
    蚌埠 在线咨询
    亳州 在线咨询
    巢湖 在线咨询
    池州 在线咨询
    滁州 在线咨询
    阜阳 在线咨询
    淮北 在线咨询
    淮南 在线咨询
    黄山 在线咨询
    六安 在线咨询
    马鞍山 在线咨询
    宿州 在线咨询
    铜陵 在线咨询
    芜湖 在线咨询
    宣城 在线咨询
    华图商城 在线咨询
    0551-63635866
  • 当前位置:安徽人事考试网 > 政法干警 > 考试题库 > 面试试题 >

    阅读模式

    2009年安徽政法干警面试考试题解析(9月29日)

    2012-09-13 10:22 安徽政法干警考试网 来源:安徽政法干警考试网

      2009年安徽政法干警面试考试题解析(9月29日)

      1、漫画:描述的是水滴石穿的故事,水滴上写着:人情关系;砖头上写着:法制,对此谈谈你的看法。

      第一题:漫画题:有几个水滴,上面写的"说情";下边有个长方体(寓意石头),上面写的是“法规";水滴不断地滴在“石头”上,“石头”在水滴的作用下,已经有一个凹的地方了。让你谈谈看法?(综合分析题)

      这幅图主要阐释了法和情之间的关系,也就是我们常说的法不容情,就这个问题,我有以下几点看法:

      首先,做人要讲究原则,坚定立场,按规矩办事,尤其是对于公务员或政法干警来讲,是法律的代言人,是维护社会公平和正义的中坚力量。要做一个四四方方,棱角分明的人,只要这样才能提高自己的防腐拒变的能力,而不能像鹅卵石一样,圆滑世故,毫无原则。

      其次,本图解释揭示了社会上存在的一些“法容于情”的负面现象,也可以称之为法被情所融化。依法治国是我们国家的基本国策,而不是以人治国,以人情治国;以人为本体现了我们党和人民群众的血肉联系和深厚感情。因此,我们必须坚持依法治国和以人为本相结合,只要这样才能维护社会公平,构建和谐社会。图上的水滴慢慢的腐蚀了法规原有的原则性和权威性。依法治国绝对不能容半点私情和私心,就像几滴水一样,表面上看起来没什么,貌似影响不大,但是久而久之就会慢慢被腐蚀,就像水滴穿石的故事。因此,我们要始终保持党的本色,不能沾染半点水滴。

      最后,我们要杜绝这种现象的发生,就必须进一步加强党的建设,这是我们党能够取得胜利的三大法宝之一。毛主席早在建国前的七届二中全会就提出,警告广大党员干部警惕糖衣炮弹的袭击。胡锦涛总书记也重提坚持“两个务必”,务必继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,务必继续地保持艰苦奋斗的作风。提高政府人员的思想素质、加强公仆意识教育、加大党和人民的监督力度,全面推进思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。另外还要健全体制,坚强监管,党要管党,从严治党,对党内违法乱起行为决不姑息,从严从速处理。

      作为一名政法干警,有可能在以后工作中也会经常遇到朋友、亲戚说情的事情发生,但是我一定会坚持党的原则性,牢记党的纪律和教导,认清我们肩负的伟大历史使命,全心全意为人民群众服务。

      第二题,单位同事让你代班,要你帮助做领导交给他的事情,又不想让领导知道你怎么处理?(人际关系题)

      单位是一个大集体,同事之间,同事和领导之间团结互助,和谐相处有助于工作的开展,提高整体工作效率。因此,我们在工作中务必要正确处理好人际关系。

      首先,我要端正的心态,作为新人,本来就应该积极地承担工作,一方面是有利于我尽快的熟悉单位的工作环境,和同事们熟悉,另一方面这也是对自身的一种锻炼和考验。因此,在工作中,如果同事有需要我帮忙的地方,我会非常高兴的接受,这也是同事对我的信任。

      其次,我要弄清楚同事让我代班的原因。他也可能是有什么难处,比如家里面有紧急的事情,或者身体不适等意外情况发生,只是希望我替他帮个忙。如果他没有因为什么事情,而且经常让我代班,我可以私下里找合适的机会和同事来沟通,并告诉他这样做不好,我也要自己的事情,而且这样也违背工作的原则。

      最后,做事要有原则,每个人都要自己的岗位分工,都应该尽职尽责,如果一味的应承同事多次代班或者帮忙的要求,这样也不利于同事自身的成长和发展,我如果经常这样做,也有点越俎代庖的味道。当然,如果一两次小事,也没有必要让领导知道,领导的工作很忙,这只是一件小事,没有劳烦领导的必要。

      同事之间,相互促进,团结互助,共同成长,这样有利于单位整体的和谐发展,但是要坚持原则,否则好心反倒干了坏事。

      第三题,你是一名政法干警,遇到群众上访,但却和你的工作有矛盾,你怎么办?(应变及组织协调)

      群众上访一方面是群众表达民意的一种途径,另外一方面也是对我们工作的监督。对待这种问题,一定要冷清,不能逃避,不能意气用事,更不能发生言语和肢体冲突。

      首先,对待他的上访我要把他请到接待室,对他热情接待,给他倒杯水,让他先冷静下来,尽量不要大声争吵,劝散围观的同事和群众。

      其次,我要调查清楚他上访的原因,让他把他的问题从头到尾认真叙述一遍,同时我也会做好记录。如果是他对我们的法律法规以及党的政策的误解,我会耐心的解释,对群众的不理解要有包容心,不能让群众理解,也是我们的工作不到位。如果确实他的问题不能在下面得到解决,在我工作范围内,马上解决,绝不拖延。如果不在我的工作范围内的,我要请示领导,或者转交给其他的相关部门,问一个大概的解决时间,给上访者以承诺,今天他先回去,到期肯定会妥善处理。

      最后,我们相互留下联系方式,保持联系,有结果我会及时通知,表示希望他以后继续对我们工作监督。

      作为政府工作人员,对待群众上访这种表达意见的方式要高度重视,从一定程度上说,这也是一种相对极端的行为,可能是群众对下面的党组织失望,自己的问题得不到有效解决,这也是我们工作的到位。对待上访,不能视之为洪水猛兽,避之不及,但是最好也是防患于未然,把问题尽快尽早解决。总之是要把群众的利益放在首位,真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。

      【辅导课程】2012安徽政法干警面试培训辅导 (面授)

      【视频课程】2012安徽政法干警面试培训辅导 (网校)

      【资料信息】2012安徽政法干警考试专题

    关注安徽华图官方微博,第一时间了解更多招考资讯!

    (编辑:翟慧琴)

    Smohan

    安徽华图教育

    安徽华图教育官方微信:anhuihuatu

    立即关注
    • 20000+ 每日阅读
    • 200000+ 粉丝
    • 1000+ 每日转发
    Smohan

    华图公务员考试热点

    安徽华图官方微博http://weibo.com/ahhtexam

    立即关注
    • 160000+ 粉丝
    • 18000+ 博文
    • 700+ 每日转发

    考试工具砖题库练题

    最新招考
    照片调整
    直播讲座
    职位查询
    试题下载
    时政热点
    每日一练
    砖 题 库
    首页 搜索 畅言
    首页 网站地图 联系我们 返回顶部
    京ICP备11028696号-11 京ICP证130150号 京公网安备11010802021470号