2012安徽省直遴选公务员考试考情指导

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　　继2011年安徽省第一次举行公务员遴选考试以后，2012年安徽省省直机关遴选公务员工作拉开帷幕。那么，与2011年安徽省直机关遴选相比，本次遴选呈现出哪些新的特点?基于对笔试考试题的分析，又给我们广大考生哪些方向性的指导?华图政信党政公选资深培训专家将为您深度解读。

　　一、考情分析

　　与2011年安徽省直机关遴选相比，本次遴选呈现出一些新的特点：一是遴选职位数减少。2011年安徽省直机关遴选的计划遴选职位数是197个，而本次计划遴选职位数为83个，仅占到去年计划遴选职位数的40%左右。二是遴选对象范围放宽。2011年遴选对象为市、县(市、区)、乡镇(街道)党政群机关中已进行公务员登记备案，现在编在岗的主任科员以下公务员。本次遴选对象除了市级及以下实施公务员法机关中已进行登记备案，现在编在岗的科级及以下公务员(参照公务员法管理群团机关工作人员)之外，参照公务员法管理事业单位的职位，遴选对象范围可放宽至市级及以下参照公务员法管理事业单位已登记备案且在编在岗的科级及以下工作人员。而且，中央机关设在市级及以下地方的单位(包括垂直单位、派出单位等)符合上述条件的也可报考。

　　计划遴选职位数减少、遴选对象范围放宽，意味着本次遴选的竞争更为激烈，同时，也对广大考生备考提出了更高的要求。

　　二、考试题剖析

　　《2012年安徽省直机关公开遴选公务员公告》指出，笔试主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。从2011年安徽省直机关遴选公务员笔试考试题的试题命制来看，试题的命制紧紧围绕着测试报考者政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等方面进行设置，试题形式包括客观题和主观题两大类。

　　第一大题为填空题，围绕政治、经济、文化、法律、管理、历史、省情省力等方面，考察报考者应知应会的基本知识。就2011年安徽省直机关遴选公务员笔试考试题而言，涉及时政热点的考察：如2011年10月15—18日，中共中央(十七届六中)全会在京召开，会议审议并通过了《中共中央关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》。政治理论的考察：如中国特色社会主义理论体系，是包括邓小平理论、“三个代表”重要思想和(科学发展观)在内的科学理论体系，是马克思主义中国化的最新理论成果。省情省力的考察：如(皖江城市带承接产业转移)示范区规划，是我省第一个站在国家层面上的规划。还有涉及到经济、文化、历史方面的考察：如价格围绕价值上下波动，是(价值规律)的外在表现。老骥伏枥，志在千里;(烈士暮年，壮心不已)。这是曹操《龟虽寿》里的著名诗句。陈独秀等人创办的(《新青年》)杂志，第一次提出了民主和科学的口号。

　　第二大题主观题，给出一段材料，分别介绍中国特色社会主义道路、理论体系和制度，要求你用简洁的语句概括我党必须倍加珍惜、长期坚持、不断发展的成就是什么?通过对中国特色社会主义理论体系的考察，测试报考者理论素养和政策理论水平。

　　第三、四、五题，通过设置补充该调研通知的内容要点、拟写接待和座谈会方案要点、妥善处理某一事件的初步设想的题目，考察报考者分析和解决实际问题的能力。

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