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    2012兴业银行合肥分行招聘93人公告(3)

    2012-08-28 09:12 安徽农商银行招聘 来源:安徽人事考试网

      安徽银行招聘网同步安徽人事考试网考试动态信息:2012兴业银行合肥分行招聘93人公告(3)。更多关于银行招聘,兴业银行招聘,合肥银行招聘,2012银行招聘,安徽人事考试网的信息的内容,请关注安徽银行招聘网,安徽华图金融:ahhtjinrong和交流群(安徽银行招聘网考试QQ群)获取更多招考信息和备考资料。

      7、综合柜员(8名)

      28周岁以下,会计相关专业大专及以上学历, 2年以上银行柜面工作经历,形象良好气质佳;具有较高的职业素养和良好的团队合作精神,有较强的工作责任心,具有会计从业资格证书,有国际结算业务工作经验者优先考虑。

      (二)巢湖市招聘岗位

      1、支行副行长(1名)

      基 本要求:43周岁以下,大学本科及以上学历;中级以上专业技术职务任职资格;五年以上金融工作经验或从事经济工作九年以上(其中金融从业三年以上);有商 业银行相应管理职务并有较强的业务拓展和组织管理能力;熟悉巢湖当地金融市场情况,具备较强的组织、管理、拓展能力及一定的客户资源;具有在市区商业银行经营机构分管零售业务负责人经历者优先考虑。

      2、 公司业务部负责人(2名)

      基本要求:43周岁以下,大学本科及以上学 历;五年以上金融工作经验或从事经济工作八年以上(其中金融从业三年以上);有商业银行相应管理职务并有较强的业务拓展和组织管理能力;熟悉巢湖当地金融市场情况,具备较强的组织、管理、拓展能力及一定的客户资源;具有在市区商业银行经营机构分管公司业务负责人经历者可适当放宽条件。

      3、零售业务部负责人(1名)

      基 本要求:43周岁以下,大学本科及以上学历;五年以上金融工作经验或从事经济工作八年以上(其中金融从业三年以上);有商业银行相应管理职务并有较强的业 务拓展和组织管理能力;熟悉巢湖当地金融市场情况,具备较强的组织、管理、拓展能力及一定的客户资源;具有在市区商业银行经营机构分管零售业务负责人经历者可适当放宽条件。

      4、零售业务拓展团队负责人(2名)

      基本要求:35周岁以下,大学本科及以上学历;三年以上金融工作经验;有商业银行相应管理职务并有较强的业务拓展和组织管理能力;熟悉巢湖当地金融市场情况,具备较强的组织、管理、拓展能力及一定的客户资源;对零售信贷、银行卡业务精通者可适当放宽条件。

      5、会计主管(1名)

      基本要求:35周岁以下;具有会计从业资格证书、中级(会计师、经济师)职称,熟悉本外币储蓄、会计、出纳、支付结算等柜面业务;具有三年以上的银行会计前台管理工作经验;现任3年以上银行会计主管工作经验或分行级以上优秀会计主管优先考虑。

      6、公司客户经理(6名)

      基本要求:40周岁以下;大学专科及以上学历,三年以上金融工作年限;熟悉银行对公业务流程和管理制度,熟悉巢湖地区金融市场情况,有较强的工作责任心和竞争意识,具备较强的市场开发、维护和客户服务能力;对客户资源丰富或营销能力特别突出的,可适当放宽条件。

      7、零售客户经理(4名)

      基本要求:40周岁以下;大学专科及以上学历,三年以上金融工作年限;熟悉银行相关零售业务流程和管理制度,熟悉本地市场,对有个人信贷从业经验及良好的社会关系基础者优先考虑,对客户资源丰富或营销能力特别突出的,可适当放宽条件。

      更多事业单位招考信息请查看安徽人事考试网

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    (编辑:翟慧琴)

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