2012淮北濉溪县招聘中小学教师245人(2)

2012-08-15 10:15 来源：安徽教师招考网

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　　三、招聘人数及岗位

　　本次共招聘中小学教师245人，详见《濉溪县2012年度公开招聘中小学教师岗位表》。

　　四、招聘程序和办法

　　(一)报名与资格审查

　　1、报名方式和时间：报名采用网络报名方式，报名网站为濉溪县人力资源和社会保障局网(www.sxrsrc.gov.cn)。报名时间从2012年8月22日8：00至8月28日17：30止。

　　报考人员登录濉溪县人力资源和社会保障局网按学段学科进行报名，在网上阅知并签署“考生诚信承诺书”，按要求如实、正确填写《濉溪县2012年公开招聘中小学教师资格审查表》，并上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20—100kb)。所填信息必须与本人实际情况一致，资格复审时如发现填报信息与实际情况不一致，取消面试资格。招聘期间，须提供有效通讯方式，并确保联络畅通，否则责任和后果自负。

　　每位报考人员限报一个岗位，并须使用同一有效居民身份证件报名和参加考试。

　　2、资格审查和确认：由县招聘工作办公室对报考人员的报考资格进行审查确认。报考人员于报名后至2012年8月30日前登录濉溪县人力资源和社会保障局网查询是否通过报考资格初审。通过初审的，不能再报考其他岗位;尚未初审或未通过初审的，在2012年8月31日之前可以修改信息改报其他岗位。

　　报考人员需提前办理网上支付笔试考试费用的支付工具(工商银行银联卡)。通过资格初审的报考人员，须于2012年9月4日17∶00之前在网上按安徽省物价局《关于同意继续执行事业单位录用人员等考试收费标准的函》(皖价费〔2009〕118号)文件规定缴纳笔试考务费90元(每科45元)，逾期未缴费的视为自动放弃。

　　报考岗位确认截止后，报考确认人数与招聘岗位数应不小于3:1的竞争比例。达不到竞争比例的岗位将予以取消或相应减少招聘岗位数。因达不到竞争比例而取消的岗位于2012年9月6日在濉溪县人力资源和社会保障局门户网站(www.sxrsrc.gov.cn)、淮北市人事考试网(www.hbpta.gov.cn)等网站发布(以下招聘信息均在两网站进行发布)。报考岗位被取消的已缴费人员，可于9月7日9：00-17：00改报其他符合报考条件的岗位。没有改报其他岗位的报考人员，将不再参加笔试，考务费退还本人。

　　报考人员于2012年9月17日9：00至9月21日9：00从濉溪县人力资源和社会保障局网(www.sxrsrc.gov.cn)自行下载并打印准考证。

　　(二)笔试

　　1、笔试科目共2科，分综合科目和专业科目，两科目共一份试卷，综合科目考试内容主要为教育学、心理学和教材教法，专业科目考试内容主要为所报岗位的专业知识。考试时间120分钟。

　　2、笔试时间、地点：笔试于2012年9月23日举行，具体时间和地点见准考证

　　3、笔试成绩：笔试成绩满分为100分,其中专业知识占70分，公共知识占30分。

　　由安徽省统一选聘的大学生“村官”，在村任职2年及以上、年度考核称职的报考人员，凭省选聘办颁发的大学生村官证书或相关证明材料，按规定程序审核通过后笔试科目成绩增加2分;经安徽省统一招募的服务期满考核合格的“三支一扶”高校毕业生报考招聘岗位，按规定程序审核通过后笔试科目成绩增加2分。

　　符合加分条件的考生于9月24日工作时间(上午8：00——12：00，下午15：00——18：00)到县人社局人才服务中心进行加分审核。加分审核时：

　　(1)大学生“村官”须提供安徽省大学生“村官”证书，其中2010年选聘的大学生“村官”可提供由县级以上组织人事部门出具的证明及与县(市、区)委组织部签订的选聘协议书;

　　(2)“三支一扶” 高校毕业生须携带《高校毕业生“三支一扶”服务证书》，其中2010年招募的“三支一扶”高校毕业生可携带服务所在地的县(市、区)人社部门出具的在职证明，同时加盖市级“三支一扶”工作领导小组协调管理办公室印章。不能在规定时间内提供证明的视为自动放弃加分。

　　为确保新进人员基本素质，设定笔试成绩最低控制合格线为60分。

　　笔试成绩在考试结束后10个工作日内上述网站公布。

　　【招聘公告】2012安徽教师招聘信息汇总