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根据省人力资源和社会保障厅、省财政厅、省教育厅《关于组织开展高校毕业生服务基层公益性岗位工作的通知》(皖人社秘〔2012〕213号)、省人力资源和社会保障厅《关于印发<2012年高校毕业生服务基层公益性岗位计划实施方案>的通知》(皖人社秘〔2012〕244号)要求和安排，现将2012年我县基层劳动就业和社会保障管理公共服务公益性岗位招聘就业困难高校毕业生有关事项公告如下：
一、招聘数量
2012年我县开发基层劳动就业和社会保障管理公共服务公益性岗位36个招聘就业困难高校毕业生。
二、招聘对象
基层劳动就业和社会保障管理公共服务公益性岗位招聘对象为，广德户籍离校2年以内(2011、2012年度毕业生)目前未实现就业并进行失业登记(领取就业失业登记证)的普通高等学校毕业生。
三、招聘程序
招聘工作按照个人报名、资格初审、笔试、复核、体检、公示、签约聘用等程序进行。
(一)8月21日9:00～8月25日16：00，符合条件的高校毕业生个人网上报名，由广德县公共人才服务机构对报名人员资格进行初审。
(二)9月15日，全省统一组织笔试。笔试在全省16个省辖市设立考区，广德考生在宣城市参加考试。
(三)10 月15日前，广德县完成复核和体检工作。
(四)复核和体检工作结束后，广德县根据考生的笔试成绩、复核、体检情况，确定拟聘用人选。经公示无异议的拟聘用人员，培训合格后，由聘用单位与其签订劳动合同，安排上岗。
四、待遇和管理
基层公益性岗位被聘签约的普通高等学校毕业生，其年均工资收入不低于18000元。用人单位依法为公益性岗位人员办理基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
被聘用人员与用人单位签订劳动合同，期限为三年。在劳动合同期内，聘用人员的档案、人事、户籍关系等统一由当地公共就业人才服务机构免费代理，党、团关系转至用人单位。劳动合同期满后，服务期间的工作时间可计算为连续工龄，并视为基层工作经历。
县人社部门负责本地公益性岗位管理工作，用人单位负责对使用的公益性岗位人员进行日常管理。
本文链接：https://ah.huatu.com/2012/0810/347456.html
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（编辑：翟慧琴）
