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根据省人力资源和社会保障厅要求和安排，市人力资源和社会保障局将组织实施2012年基层公益性岗位招聘就业困难高校毕业生工作，本次全市计划考试录用高校毕业生440人，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
基层劳动就业和社会保障管理公共服务公益性岗位招聘对象为，合肥籍离校2年以内(2011、2012年度毕业生)目前未实现就业并进行失业登记(领取就业失业登记证)的普通高等学校毕业生。
二、招聘程序
招聘工作按照个人报名、资格初审、笔试、复核、体检、公示、签约聘用等程序进行。
(一)8月21日～8月28日，符合条件的高校毕业生个人网上报名，由户籍所在地县(市)、区(开发区)人力资源和社会保障部门对报名人员资格进行初审。
(二)9月15日，全市统一组织笔试。
(三)10 月15日前，完成复核和体检工作。
(四)复核和体检工作结束后，根据考生的笔试成绩、复核、体检情况，确定拟聘用人选。经公示无异议的拟聘用人员，培训合格后，由聘用单位与其签订劳动合同，安排上岗。
三、待遇和管理
基层公益性岗位被聘签约的普通高等学校毕业生，工资标准18000元/人.年。被聘用人员工作期间，与用人单位签订劳动合同，期限为三年。在劳动合同期内，聘用人员的档案、人事、户籍关系等统一由公共就业人才服务机构免费代理，党、团关系转至用人单位。劳动合同期满后，服务期间的工作时间可计算为连续工龄，并视同为基层工作经历。
四、报名
(一)报名方式和时间
本次招聘的报名，采用网络报名方式进行。报名网站为安徽省人事考试网(www.apta.gov.cn)。报考人员提交报名申请的统一时间为2012年8月21 日9:00至8月25日16:00。
(二)网上报名
报考人员登录安徽省人事考试网进行报名，签署“招聘诚信承诺书”，填写《安徽省2012年基层公益性岗位招聘高校毕业生报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20～100kb)，并提供有效通讯方式。报考者所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡因弄虚作假等原因致使报考资格与报考条件规定不符的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。
每位报考人员限报一个岗位,并须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。
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（编辑：翟慧琴）
