2012蚌埠固镇招聘中小幼教师123人公告(2)

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　　四、招聘程序

　　招聘程序为：发布招聘信息、报名及资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续。

　　(一)发布招聘信息

　　根据制定的招聘教师工作实施方案，通过蚌埠人事人才网、固镇县人民政府网、固镇人事人才网及固镇电视台等媒体向社会公开发布招聘信息。

　　(二)报名及资格初审

　　报名时间为2012年7月18日-22日。报名地点设在固镇县人力资源和社会保障局(县委大院内)。考生从蚌埠人事人才网或固镇人事人才网下载报名表，填写好报名表并附近期同底一寸免冠照片(身份证照)4张交县人社局报名处。应聘人员报名时须真实、准确、有效地提供应聘信息，凡弄虚作假的，一经查实，即取消笔试、面试、体检、考察、聘用等资格。

　　中小学、幼儿园各学科职位按照高中、初中、小学、幼儿园四个层次报名，不报到具体学校。

　　每位应聘人员限报一个职位，并须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

　　中小学教师招聘职位数与报名人数不低于1 : 3，幼儿教师招聘职位数与报名人数不低于1 : 2方符合开考条件，不足规定开考比例的，相应减少或取消招聘职位计划数。因比例不足而取消招聘的职位，允许该职位原应聘人员在统一报名结束后2日内，改报其它符合招聘条件的职位。

　　根据省物价局、财政厅皖价费〔2006〕226号文件规定，应聘人员按每科45元的标准(共90元)缴纳笔试考试费。2012年7月26日-27日到县人社局领取准考证。

　　(三)笔试

　　1、笔试科目

　　笔试科目为《公共知识》和《专业知识》。

　　2、笔试分值

　　共250分，其中：《公共知识》100分，《专业知识》150分。

　　3、笔试内容

　　《公共知识》主要包括教育学、心理学、教育法律法规、师德规范、文史知识、时政等;

　　《专业知识》主要包括所应聘职位要求的专业知识。中小学教师职位考试范围以初、高中相关知识为主，涉及部分大学专业知识;幼儿教师职位考试范围为幼儿教育专业知识。

　　4、笔试时间

　　2012年7月28日上午8：30-10：00《公共知识》，10：00-11：30《专业知识》。考试地点以准考证为准。

　　(四)资格复审

　　8月4日，应聘英语、音乐、体育专业职位，入闱面试，但所学专业与应聘职位不一致的考生，加试实际应用能力。加试成绩分值为100分，不计入总成绩，但加试成绩低于60分的取消面试资格，出现的空额按笔试成绩从高分到低分递补。

　　8月5日-6日，入闱面试考生持本人有效身份证件原件、毕业证书原件、教师资格证原件(以上证件复印件)到县人社局进行资格复审，凡与应聘条件要求不符的，或不能提供规定证件材料的，或不在规定时间接受资格复审的，取消其面试资格。因取消面试资格等原因出现入闱面试人选缺额的，在同职位笔试人员中依笔试成绩高低顺序等额递补后再进行资格复审。资格复审合格的考生，按规定办理面试缴费手续，领取面试通知书。

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