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  • 2012宣城职业技术学院招聘教师20人公告(3)

    2012-06-27 09:08 来源:安徽人事考试网

      安徽教师招考网同步安徽人事考试网考试动态信息:2012宣城职业技术学院招聘教师20人公告(3)。更多关于招聘教师,宣城职业学院,学院招聘教师,2012宣城招聘,安徽人事考试网的信息的内容,请关注安徽教师招聘考试网,以及教师考试团(jiaoshitest)认证号和交流群(教师招聘考试QQ群)获取更多招考信息和备考资料。

      2、所需材料:凡是符合报考条件者须提供本人有效身份证、毕业证书、学位证书或经学校毕业生就业主管部门签章的《毕业生就业推荐表》原件及复印件(原件当场审核后退回)、在编人员需提供本人所在单位主管部门同意报考的证明(其中在编在职的教师还需提供县级以上教育行政主管部门同意报考的证明),近期一寸正面免冠同底照片5张,报考专职辅导员岗位者还须所在党组织提供中共党员证明。如实填写《宣城市事业单位公开招聘工作人员报名资格审查表》和承诺书,报名者对所提供的材料真实性负责,宣城职业技术学院组织人事处对材料逐一进行审查,不符合条件者取消报名资格。

      符合条件的报名者,须缴纳报名费45元/人。经资格审核合格,发放准考证。农村特困和城市低保人员,可以享受减免笔试考试费用的政策。办理减免手续时报考人员需携带以下证明材料:享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员,由其家庭所在地的县(区、市)民政部门出具享受最低生活保障证明和低保证原件、复印件;农村特困家庭的报考人员,由其家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具特困证明和特困家庭基本情况档案卡原件、复印件。

      3、注意事项:

      (1)报考人员必须使用同一有效居民身份证进行报名方可参加考试,每人限报一个岗位。

      (2)报名人数与招聘岗位计划数原则上不得低于3∶1比例,方可开考,否则,取消或削减该招聘岗位计划数。因报名人数不足而被取消的招聘岗位的原报考人员,可在报名结束后一日内到宣城职业技术学院组织人事处改报其他符合条件的相关职位,逾期不再受理。

      (3)报考者所提供的相关资料若不真实,将取消聘用资格,后果自负。

      (三)考试

      考试分笔试与面试两部分,按百分制计分法计分。

      1、笔试(满分100分)

      笔试内容:为招聘学科的基础知识和教材分析与处理(专职辅导员为相关理论知识)。

      笔试时间:2012年7月6日上午8:30——11:00。7月5日考生凭报名缴费收据、身份证到宣城职业技术学院组织人事处领取笔试《准考证》。

      笔试地点:见准考证。

      为确保新进人员基本素质,设定笔试成绩最低控制合格分数线为60分,笔试成绩达到最低控制合格分数线以上人员方可进入面试。

      2、面试(满分100分)

      根据笔试成绩从高分到低分排序,按与招聘岗位3∶1比例确定面试人选(若最后一名笔试成绩相同,则并列进入面试)。

      (1)教师面试:采用试讲方式进行,应试人员临时抽签确定试讲课题和顺序,集中备课,依次试讲,试讲时间为20分钟(护理专业和汽车专业另加操作技能测试,时间为20分钟,分值各占50%)。

      (2)专职辅导员面试:采用结构化面试的方法进行,面试时间为20分钟。

      面试时间与地点:详见面试通知书。面试费用80元/人。

      3、总成绩合成

      总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试成绩、面试成绩和总成绩均保留两位小数,四舍五入。

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      以上是2012宣城职业技术学院招聘教师20人公告(3)的全部内容,更多资讯请继续查看:安徽教师招考网安徽省中小学教师招聘考试网安徽教师资格证考试网

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