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十、公示和聘用
拟聘用人员名单在天长市人力资源和社会保障网、天长市卫生局网站上公示7天，同时公布监督举报电话。对经公示无异议拟聘用人员，按有关规定，由市卫生局履行相关程序，用人单位与拟聘人员签订聘用合同，市人才交流中心办理人事代理;新聘护理人员今年参加全国卫生专业技术护士资格考试不合格者,取消聘用资格,其空缺岗位在取得护士资格考试合格者中从高分到低分进行补聘。聘用人员享受与用人单位同等人员工资、福利待遇。
新进人员试用期为一年，试用期满经单位考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
新聘用人员必须在规定的时间内到用人单位报到，不按时报到者，取消其聘用资格。
十一、纪律和监督
1、招聘工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”的要求组织实施，接受社会各界和监察部门的监督。监督电话：监察局举报中心(0550—7770000)、市纪委驻卫生局纪检组(0550—7331305)。
2、招聘工作严格执行人事考试政策，实施回避制、工作责任制和责任追究制。
3、对违反考试纪律的应聘者和违反政策规定的招聘工作人员，视情节轻重，按有关规定予以严肃处理。构成犯罪的，移交司法机关处理。
本公告相关事项委托市卫生局负责解释。
天长市卫生局
2012年6月15日
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