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考核工作在县人社局的指导下，由用人单位的主管部门和用人单位组织实施。考核方案另行制定，体检、考核时间另行通知。
八、聘用与管理
根据考试成绩和体检考核情况确定拟聘用岗位人选，并向社会公示7天。经公示无异议的，按规定程序办理聘用及相关手续。
根据国家和省市有关文件规定，招聘单位须与新进人员签订事业单位聘用合同，实行国家统一规定的事业单位人事管理、工资福利制度。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。教育、卫生及计生系统定岗聘用，采取“知分填志愿”的方式(除52名村级小学教师实行定岗报名外)，由考生按从高到低分顺序，自愿选择岗位。
对部分不入编人员，办理人事代理手续，享受本单位同类同岗人员工资福利待遇，并办理五种社会保险。
九、有关事宜
本《公告》由县人力资源和社会保障局负责解释。有关招聘信息，登陆安徽省人力资源和社会保障厅网、六安人才网、金寨政府网、金寨先锋网查询查阅。
咨询电话：0564—7356158、7356153
附件：
1、《2012年金寨县教育系统公开招聘专业技术人员一览表》
2、《2012年卫生等系统事业单位公开招聘专业技术人员一览表》。
2012年6月5日
附件：附件.rar
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