因工作需要，经繁阳镇党政联席会议研究，面向社会公开招聘协管执法队员。具体事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘，考试考核后择优聘用。

　　二、招聘名额及条件

　　(一)男性：4名

　　1、30周岁以下，繁昌县常住户口;

　　2、初中及以上文化程度，同等条件下中共党员、退伍军人和驾龄在三年以上且技术熟练的人员优先录用。

　　3、五官端正，身体健康，身高1.70米以上;

　　4、遵纪守法，安心城市管理工作，有工作责任心，能吃苦耐劳，无违法犯罪前科。

　　(二)女性：1名

　　1、25周岁以下，繁昌县常住户口;

　　2、初中及以上文化程度，会计算机操作;

　　3、五官端正，身体健康，身高1.60米以上;

　　4、遵纪守法，安心城市管理工作，有工作责任心，能吃苦耐劳。

　　三、招聘的程序及办法

　　(一)公告

　　在繁阳镇政府网站及公开场所刊登招聘公告。

　　(二)报名及资格审查

　　自愿报名。报名时须提供身份证、学历证书、退伍证、驾驶证等相关证件原件及复印件,近期一寸正面免冠照片3张，每人交考务费100元。

　　报名时间：2011年10月8日—2011年10月14日(上午8∶30-11∶30，下午14∶30-17∶30)。

　　报名地点：繁阳镇社会事务办公室。

　　(三)招聘考试

　　1、笔试。满分100分，主要内容为：

　　⑴法律法规：《行政处罚法》、《行政诉讼法》、《繁昌县城市市容和环境卫生责任区管理办法》。

　　⑵语文知识：主要应用文体写作知识。

　　⑶时事政治。

　　2、面试。满分为100分。面试重点测试应试者的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、处理问题能力、知识面及仪表气质等方面。

　　面试时间和地点另行通知。

　　3、总成绩：按笔试成绩占40%、面试成绩占60%折合后计算总成绩(均保留两位小数)。

　　(四)体检和考核

　　总成绩从高分到低分，按1：1的比例确定拟聘人员进行体检。

　　考核工作由用人单位组织。主要了解被考核人的社会表现情况，如发现有违法、违纪行为或受到党纪、政纪处分的人员一律取消其拟聘资格。

　　若体检或考核出现不合格者，按总成绩从高分到低分依次递补。

　　四、聘用及工资待遇

　　1、考核合格后签订聘用合同，一年一聘;试用期为3个月(含在聘期内)，月工资800元。

　　2、聘用工资：参照繁阳镇机关聘用人员工资标准。正式录用后，按有关规定办理社会保险。

　　咨询电话：0553-7861389

　　繁阳镇人民政府

　　二O一一年九月三十日

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