因工作需要，现面向社会公开招聘编制外工作人员4名。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则
二、招聘岗位及招聘条件
| 单位 | 岗位 | 招聘人数 | 年龄 | 基本条件 | 其他条件 |
| 区社会保障服务中心 | 社保经办人员 | 2 | 30周岁以下（1981年10月1日后出生） | 男性，大专以上，了解社会保险知识，能熟练操作计算机 |
遵纪守法 身体健康 |
| 会计 | 1 | 男性，大专以上，会计专业具会计从业资格证，能熟练操作计算机 | |||
| 网络管理员 | 1 | 男性，本科及以上（学士学位），计算机相关专业 |
三、招聘程序
(一)报名
现场报名：应聘者于9月28日至9月29日(上午8：30-11：30，下午15：00-17：30)携身份证、户口簿、学历证书等有效证件原件及复印件各一份，本人近期免冠一寸照片2张前往鸠江区人力资源市场(鸠江区检察院向北100米)，经资格审查合格后，予以报名。报名时需缴纳考试费80元。
招考职位数与报考人数的比例应不低于1:4(特殊情况可放宽到1:3)，比例不足取消或减少招聘计划，并提前通知报名者，报考者可在接到通知后2日内改报其它相应职位，逾期视同自动弃权。
(二)考试
考试采取笔试与面试相结合的方法。
1、笔试： 笔试成绩按百分制计算，从高分到低分排序，按1:3的比例进入面试。
2、面试： 面试由区人才交流服务中心和用人单位共同组织实施。面试成绩满分为100分，笔试与面试成绩按6:4的比例合成为考试总成绩。
(三)体检和考核
根据考试总成绩，从高分到低分的顺序，按1:1的比例确定体检和考核人选。
体检和考核由区人才交流服务中心和用人单位共同组织。体检项目和标准参照国家公务员录用体验标准;因体检或考核不合格出现缺额的，从高分到低分依次等额递补。
(四)公示和聘用
对拟聘用人选，公示3天，公布监督举报电话，接受监督。
用人单位与聘用人员签订劳动合同，试用期为2个月。
四、聘用待遇
工资待遇：基本工资+绩效工资。社保经办人员2000元/月;会计2000元/月;网络管理员2500元/月。按有关规定办理五险。
五、时间安排
招聘工作总体时间安排如下：
9月26日公布招聘公告，9月底完成报名(确认)，10月中旬完成笔试、面试，10月底完成体检、考核、公示和聘用手续。
六、监督
实行信息公开，招聘信息、考试成绩等全部在鸠江区人力资源和社会保障局网站上公布，招聘全程接受区监察部门监督。对违反考试纪律的工作人员和考生，视情节轻重，按有关规定予以处理。
鸠江区人才交流服务中心
二〇一一年九月二十二日
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（责任编辑：王焱)