坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

1、学历条件为全日制普通高等院校本科及以上毕业生；

2、年龄、专业等须符合《2011年芜湖县部分事业单位招聘工作人员职位表》（附件1）规定的条件；

3、遵纪守法，品行端正，无违法违纪劣迹；

4、具备报考职位所需的其它资格条件；

未满服务期的公务员及本县机关事业单位在编人员不得报考

1、报名

报名时考生须提供学历证书、有效身份证件及相关资格证件的原件和复印件（2011年的应届毕业生提供身份证、学生证及高校出具的《毕业生就业推荐表》）、近期一寸正面免冠同底照片4张，如实填写《芜湖县事业单位招聘工作人员报名资格审查表》（此表在附件2下载）。考生对自己报名信息作出承诺，如填写虚假信息责任自负，将被取消考试或聘用资格。每个报考者限报一个职位。

经资格审查合格后，考生每人交纳笔试、面试费120元。

招聘职位数与报考人数的比例应达到1:4方可开考。少数特殊职位，报名后达不到比例要求的，经县招聘工作领导组批准后也可以开考，但招聘职位数与报考人数比不得小于1：1.5。不足1:1.5的，取消或减少该职位招聘人数，报考者可在报名结束后1日内改报其它职位。

报名时间和地点。时间为2011年1月13日-17日上午8：00-下午4：00；地点设在芜湖县人力资源和社会保障局公务员管理科。报名方式为现场报名。

2011年1月21-22日在县人社局公务员管理科领取准考证（1月23日笔试、面试）。

2、考试

考试采取笔试和面试相结合的办法进行。

 

笔试：笔试科目为《行政职业能力倾向测试》。卷面满分为100分。研究生学历不参加笔试。

 

招聘职位数与参加笔试人数之比不得小于1：1.5，否则取消或减少该职位招聘计划。

 

面试：面试采取结构化面试方法，重点测试应试者的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、处理问题能力、知识面及仪表气质等方面情况。面试成绩满分为100分。

 

3、考核。主要考核考生在校期间专业课学习及现实表现情况。

 

考生报名时需提供以下三种材料：

 

（1）、专业课学习成绩表（须加盖学校公章）；

 

（2）、党员证明；

 

（3）、班级或以上干部证明材料。

 

成绩合成：笔试、面试结束后，按笔试、面试及考核成绩45%、40%、15%加权合成总成绩。所有成绩均按四舍五入方法计算（保留两位小数）。

 

笔试及面试时间：2011年1月23日（笔试结束后即进行面试），地点详见准考证。

 

4、体检

 

依合成总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检人选,合成总成绩相同者,按笔试成绩的高低排序。体检工作由县人力资源和社会保障局组织实施，招聘部门派员参加，县监察局派员监督。体检工作参照原人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）〉》、人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉》等规定组织实施。因体检不合格或应聘人员自动放弃出现人选缺额时，在同职位面试人员中，按合成总成绩从高分到低分依次等额递补。

 

5、公示与聘用

 

对体检、考核合格的人员，报经县招聘工作领导组审查确定拟招聘人员名单，并在芜湖县人力资源和社会保障网上向社会公示七天。公示期满，对公示结果无异议或虽有反映但不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。对未按时报到或报到后未按时签订聘用合同的视为自动放弃，取消聘用资格。

 

四、待遇与管理

 

1、工资。执行事业单位工作人员工资标准，同时三年内每月增发生活补贴（本科学历800元/月、研究生学历1200元/月）。

 

2、社保、医保和住房公积金按事业单位标准执行。

 

3、解决住房。五年内由用人单位提供公租住房，个人按规定交纳房租。

 

4、由用人单位办理录用入编手续。三年内工作突出、业绩明显、群众公认的优先提拔使用。

 

整个招聘工作在县纪检监察部门全程监督下进行。

 

招聘工作相关信息和考试成绩只在网站上发布，不进行电话通知，请考生密切关注芜湖县人力资源和社会保障网。

 

本公告由芜湖县人力资源和社会保障局负责解释，未尽事宜由芜湖县部分事业单位招聘领导组研究确定。联系电话：0553—2567819。

 

附件：1、《2011年芜湖县部分事业单位招聘工作人员职位表》

2、《芜湖县事业单位招聘工作人员报名资格审查表》

 

 

 

芜湖县人力资源和社会保障局

 

2011年1月6日