招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则。

1、具有全日制普通高校大专以上学历，专业为：国土资源管理、工程测量、房地产评估、农业测土配方、水利工程设计、法律、计算机。

2、品行端正，遵纪守法，具备良好的职业道德。

3、年龄在30周岁（1980年11月30日以后出生）以下。

4、身体健康，具有履行职责的身体条件。

招聘采取报名、资格审查、考试、面试、体检和考核等程序进行。

1、报名及资格审查。

（1）报名。报名时考生须提供学历证书、有效身份证件及相关资格证件的原件和复印件、近期一寸正面免冠同底照片4张，如实填写《芜湖县国土资源局招聘工作 人员报名资格审查表》。考生对报名信息作出承诺，如填写虚假信息责任自负，将被取消考试及聘用资格。招职位数与报考人数比应达到1:1.5方可开考，如达 不到规定的比例，减少招聘职数。报名时间为2011年1月6日至2011年1月12日，报名地点在芜湖县国土资源局三楼局办公室。 

（2）资格审查。由芜湖县国土局工作人员招聘领导小组组织进行资格审查。经资格审查合格人员，每人交报名费100元。通过资格审查的考生于2011年1月13日，在芜湖县国土资源局三楼局办公室领取准考证。

2、笔试。

对通过资格审查的人员进行笔试，笔试科目为时事政治，笔试时间为2011年1月15日，考试地点在芜湖县国土资源局五楼会议室。

3、面试。

参加笔试人员全部参加面试。面试时间为2011年1月16日，面试地点在芜湖县国土资源局五楼会议室。

4、体检和考核

依考试成绩之和（考试30%、面试70%），从高分到低分按1：1的比例确定体检人选，总成绩相同者，按面试成绩排序。体检参照国家公务员体检标准进行。对体检不合格的按考试成绩排名顺延进行体检，对体检合格的由领导组组织考核。

对体检、考核合格的人员，进行公示无异议后，经招聘领导小组研究后确定分配去向并办理有关聘用手续。

1、被招聘人员确定后，由芜湖县国土资源局与聘用人员签订聘用合同，合同三年签订一次，第一年为试用期，试用期满经考核不合格的，予以辞退。 

 

2、招聘人员由芜湖县国土资源局进行日常管理与绩效考核，工资待遇执行县有关规定。

本方案由芜湖县国土资源局负责解释。

联系电话：0553-8828606，联系人：张文昌（18905530100）。

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