根据普通高中教学工作需要，经市编委批准，市教育局面向非在职高校毕业生公开招聘2名高中地理教师。为切实做好本次教师招聘工作，根据省教育厅、省人社厅《关于进一步规范我省中小学教师公开招聘工作的意见》(皖教师〔2011〕9号)和市委组织部、市人社局《关于印发〈马鞍山市事业单位公开招聘人员实施办法(暂行)〉的通知》(马人社〔2011〕21号)等文件精神，结合我市教育系统实际，制定本实施方案。

　　一、招聘工作原则

　　教师公开招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准，采取考试与考察相结合的方法进行。

　　二、报考条件

　　凡同时符合下列条件的未就业或与原就业单位解除了劳动(聘用)合同的高校毕业生均可报名应聘：

　　1.遵守宪法和法律，具有良好的品行;

　　2.取得高中教师资格;

　　3.地理专业本科毕业，并取得学士学位;

　　4.年龄不超过30周岁(1981年9月30日以后出生);

　　5.身心健康。

　　尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，经人社部门认定具有考试违纪行为且停考期内的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。

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