为深入贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会精神，加大干部人事制度改革力度，进一步扩大民主，拓宽选人用人渠道，提高选人用人公信度，促使优秀人才脱颖而出，中共金家庄区委决定在全市范围内公开选拔4名副科级领导干部。现将有关事项公告如下：
一、公开选拔的职位
1、街道办事处副主任2名;
2、区人力资源和社会保障局副局长1名;
3、区物价检查所所长1名。
二、公开选拔的范围
全市党政群机关公务员、参照公务员法管理单位工作人员。
三、公开选拔的资格条件
报考者除应具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件外，还应具备如下资格条件：
1、须有3年以上工作经历;硕士研究生及以上人员报考的，工作经历可放宽1年。或现任副科级干部。
2、年龄为35周岁以下，即1976年10月以后出生。
3、具有全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位。
4、身体健康。
截至2011年9月30日，受党纪处分未满规定年限、受政纪处分未解除或正在被司法机关立案侦查、纪检监察机关立案审查的，或近3年年度考核曾被评定为称职以下等次的，不得报考。
新录用公务员试用期内不能报考。
公开选拔资格条件中的工作年限计算时间截止到2011年9月30日。
四、工作程序
(一)发布公告
在马鞍山日报、马鞍山政府网(www.mas.gov.cn)、马鞍山先锋网(www.masxf.gov.cn)、马鞍山高级人才网(www.masgjrc.gov.cn)、金家庄区政府网(www.ahjjz.gov.cn)、金家庄区先锋网(www.jjz.ahxf.gov.cn)等媒体发布公告。
(二)报名及资格初审
报名采取个人自荐和组织推荐相结合的方式进行，每人限报一个职位。可到区公选办(设在区委组织部)报名，也可以通过信函、传真或电子邮件报名。
报名时须提供以下材料：(1)所在单位审核同意并盖章的《金家庄区公开选拔副科级领导干部报名表》(一式两份)，表格可从上述网站下载;(2)本人身份证原件和复印件;(3)学历学位证书原件和复印件;(4)本人近期同底一寸免冠彩色照片3张。以上复印件和证明材料纸张规格为16K纸。
通过信函、传真或电子邮件报名，报名时不能提供报名材料原件的，须最迟于笔试开考前一天携带有关原件到区公选办接受审验。逾期未接受审验的视为自动放弃考试资格。报名者须提供真实材料，否则取消参加参选资格。
经区公选办资格初审后，发放笔试准考证。区街道办事处副主任若符合条件的报考人数不足20人，则按10：1的比例，重新确定选拔职数，报考该职位的人员可以在3日内改报其他职位。区人社局副局长、区物价检查所所长每个职位若符合条件的报考人数不足10人，则取消对该职位的选拔，报考该职位的人员可以在3日内改报其他职位。
(三)笔试
笔试采取闭卷考试，设案例考试一科，主要测试应试者对领导干部应具备的基本理论、基本知识、基本方法和专业知识的掌握程度，特别是运用理论、知识和方法分析解决领导工作中实际问题的能力。试卷满分为100分，考试时间为150分钟。
(四)资格复审
根据笔试成绩，每个职位按5:l的比例从高分到低分确定进入面试人员。复审采取调阅个人档案等方式进行，不符合条件者取消面试资格。被取消面试资格的空缺名额，按笔试成绩从高分到低分依次递补。
经资格复审后，发放面试通知书。
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