为进一步加大城市管理力度，增强执法力量，经县政府批准，现面向社会公开招聘一批城市管理协管员,现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、择优聘用的方法进行。
二、招聘范围及名额
面向社会招聘3名城市管理协管员
三、招聘条件
1、遵守宪法和法律。
2、具有良好的品行，热爱城管事业，责任心强。
3、具有国家承认的高中以上学历(复退军人可以放宽到初中学历)。
4、男性，身高1.65米以上，35周岁以下(1976年9月1日后出生)。
5、适应岗位要求的身体条件。
四、招聘程序和方法
1、报名和审查。经现场报名，通过资格审查拟确定进入考试的人员。
2、面试。主要测查应聘者的求职动机、言语表达、人际交往意识与技巧、自我情绪控制、举止仪表等。
3、成绩：考试成绩按面试成绩确定。
4、体检和考察。体检考察人选按面试人员中成绩从高分到低分等额确定(如成绩相同，按面试成绩高低顺序排序确定;如面试成绩都相同采取加试办法确定)。因体检考察不合格出现的缺额按成绩从高分到低分进行递补。
5、聘用。根据工作岗位的要求，在面试、体检和政审合格的人选中确定拟聘用人员
五、聘用及待遇
1、聘用人员实行岗位培训一个月，期满经考核合格的，正式聘用，签订聘用合同。
2、聘用合同期限为一年，聘用期满后，经用人单位考核合格，双方同意，办理续聘手续。
3、待遇:培训期每月500元，正式聘用后，基本工资每月800元，享有劳保等待遇，同时相关各类保险，参照执法队员配备标志服。
六、报名时间、地点及要求
1、报名时间： 2011年9月27日至10月8日(节假日正常上班)
2、报名地点：黟县城市管理行政执法局综合办公室，联系电话0559——5525870)，逾期不再补报。
3、报名所需材料：报名时应聘人员须提供本人身份证，学历证书及相关证件原件、复印件和一寸免冠照片两张。
二○一一年九月二十六日
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（责任编辑：王焱)