根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部第6号令)和《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔2010〕78号)文件精神, 经研究并报宣城市人社局审核批准，2011年我县面向社会公开招聘第二批事业单位工作人员72名。为使招聘工作规范有序地进行，将由关事项公告如下：
一、招聘原则、条件
(一)原则
1、坚持面向社会、公开招聘的原则。
2、民主、公开、竞争、择优的原则。
(二)招聘的条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵纪守法，具有良好的政治素质和品行;
3、18周岁以上(1993年9月1日以前出生)35周岁以下(1976年9月1日以后出生);报考农村幼儿教师年龄为30周岁以下(1981年9月1日以后出生)。
4、适应岗位需要的身体条件;
5、岗位所需要的专业或技能条件(详见“2011年绩溪县第二批事业单位公开招聘工作人员计划表”)。
有下列情形的人员，不得报考：
1、不符合招聘岗位条件的人员;
2、在读的高校非应届毕业生;
3、现役军人;
4、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;
5、经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
6、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
二、招聘岗位、人数、专业类别 (见“2011年绩溪县第二批事业单位公开招聘工作人员计划表”)
三、招聘程序、办法
招聘工作按照发布招聘公告、组织报名和资格审查、笔试、面试、体检、考察、确定拟聘对象并公示、签订聘用合同、办理聘用手续等步骤进行。
(一)招聘的有关信息将通过宣城市人力资源和社会保障网(www.xcrs.gov.cn)、绩溪县人民政府网(http://www.cnjx.gov.cn/)、
绩溪县人力资源和社会保障网(http://www.jixirs.gov.cn/)等网站和媒体发布。
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